»Pričakovanje soglasja k odpuščanjem kaže na podcenjevalni odnos in nizko kulturo delodajalca do socialnega dialoga, saj je odločanje brez ustreznih in kompetentnih podatkov nemogoče.«
»Je za vas socialni dialog, da nam na poziv o izplačilu poslovne uspešnosti niti ne odgovorite? ... Je za vas socialni dialog to, da nam na naše predloge in opozorila o kršitvah le suhoparno, pavšalno, generično odgovorite? Sporočamo vam, da to ni socialni dialog.«
»Odlok ima za neposredno posledico to, da delodajalec izvaja pritisk nad zaposlenim. Take stvari se morajo urejati na nacionalni ravni, in sicer s socialnim dialogom, ne pa s prisilo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju