»Predlog za regres v višini 886,63 evra je naš izhodiščni predlog.«
»Glede na trenutne razmere (tj. zastoj v pogajanjih, uskladitev vrednosti plačnih razredov zgolj z delom inflacije in šele od junija 2024 naprej) in upoštevaje predvidene višine regresa v gospodarstvu (neobdavčena in neoprispevljena višina regresa v vrednosti povprečne plače) je predlog sindikatov razumen in izvedljiv.«
»Problem je ta, da bo posameznik, ko bo prejel 12 minimalnih plač v višini 886 evrov bruto in regres v višini minimalne plače, presegel mejo, ki bi mu omogočila upravičenost do najvišje olajšave.«
»Moti jih višina, ki je veliko nižja od zneska regresa za letni dopust zaposlenih, ki je v tem letu znašal 1074 evrov. Mnogi so tudi prizadeti, ker dobijo zaradi enega evra nižji znesek letnega dodatka.«
»Eden izmed takšnih obvodov je bilo izplačevanje neproporcionalno visokih regresov za letni dopust. Najvišji izplačani regres direktorja je v letu 2016 znašal 10.438 evrov v letu 2017 pa 10.608 evrov.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju