»ki ne smejo biti toplejši od 25 stopinj, zato da se lahko delavci pridejo na dve uri ohladit, sočasno s tem morajo biti na voljo brezplačni brezalkoholni napitki, s katerimi se hidrirajo«
»Te zadeve je treba strokovno obdelati, da si ne bodo ljudje, ki pridejo z visoke temperature v ohlajen prostor, še poslabšali zdravja. Ta prehod mora biti postopen«
»Jezi me, da se ravno takrat, ko se ob pripravi razstavnega projekta dovolj poglobim v določeno temo, dosežem točko, ko bi se lahko nekaj naprej razvilo in s tem nekaj naredilo, projekt konča in me čaka nova stvar. Ravno ko dosežeš globino, moraš naprej.«
»Ne samo Korejke, vsi mladi so se znašli pred izbiro ali kariera in družina. Življenje v Južni Koreji je postalo tako drago, da si mladi težko predstavljajo prihodnost.«
»Po mnogo urah pogajanj sem vesela, da smo dosegli začasni dogovor. To je uravnoteženo besedilo, ki ščiti delavce, dobre delodajalce in zagotavlja enake evropske konkurenčne razmere.«
»Motiv je bil strokovno napredovanje, urejeno delo. Plače takrat sploh niso bile takšna tema, ker niso bile bistvene. Mislim, je bila plača v Avstriji nekoliko višja, ampak ne toliko.«
»Tisto, kar kolegi povejo kot prvi razlog, pa je, da tam lahko opravljajo zdravniško delo, medtem ko je za organizacijo njihovega dela poskrbljeno.«
»Iz prakse vam lahko konkretno povem, da na kliniki za ginekologijo in perinatologijo deluje deset zdravnikov v eni zdravniški sobi, kjer sta dva računalnika.«
»Razlika med Mariborom in Ljubljano je kar precejšnja. Odstotek za Maribor je kar velik, skoraj petina. Verjetno nastaja zaradi tega, ker mladi kolegi takoj odidejo na delo v Avstrijo.«
»Ni tako alarmantna, kot se zdi na prvi pogled, saj takšno število diplomantov tudi obe medicinski fakulteti, če lahko rečem, proizvedeta tudi v enem letu.«