Ključna beseda: socialni dialog

»Predlog novele zakona o urejanju trga dela, ki je bil junija potrjen na seji Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) in sprejet na včerajšnji seji vlade, je rezultat usklajevanja in kompromisov med vsemi tremi partnerji – vlado, sindikati in delodajalci.«

»Delodajalci ostajamo zavezani uravnoteženim rešitvam, ki upoštevajo vzdržnost sistemov in konkurenčnost gospodarstva.«

»Prav tako je čas za prevetritev sistema socialnih transferjev, kjer so mogoči prihranki s preprečevanjem zlorab in večje učinkovitosti izvajanja socialnih storitev, ne da bi s tem ogrožali socialno varnost tistim, ki jo potrebujejo.«

»S 653 evri neto, kolikor zdaj znaša najvišje nadomestilo, se preprosto ne da preživeti.«

»Pričakujemo, da se bosta vlada in državni zbor v polnosti držala tega, o čemer smo se v socialnem dialogu uskladili.«

»Ta reforma je izvedena zato, ker se kot družba staramo, ker živimo dlje in ker je vsaka naslednja generacija žal manjša.«

»Tiste, ki mislijo, da se da na tako težki družbeni temi, kot je prihodnost pokojninskega sistema, ustvarjati kratkoročne politične dobičke, opozarjam, da s tem ne postavljajo pod vprašaj samo pokojninske reforme, ampak postavljajo pod vprašaj prihodnost te družbe.«

»Pozitivna plat sta zgleden socialni dialog in ponovno vzpostavljanje zaupanja med socialnimi partnerji.«

»Gre za zelo pomemben dogovor o vsebini pokojninske reforme, za katero je dejstvo, da pač predstavlja kompromis.«

»Generacije se manjšajo, zato je zelo pomembno, da novo balansiranje vseh parametrov res izvedemo na soglasen način.«

»Za vse blagajne najpomembnejše, da gospodarstvo dobro dela, da je zaposlenih čim več in da so plače čim višje.«

»Žal delodajalske organizacije niso zmogle tega poguma, da se ni povišala prispevna stopnja delodajalca in nekoliko znižala prispevna stopnja delavca, kar bi pomenilo višje neto plače.«

»Druga stvar je, da smo se dogovorili glede drugega stebra, in sicer da imajo vsa srednja in velika podjetja, se pravi podjetja, ki imajo 11 zaposlenih in več, dvoletno obdobje, od 1. 1. 2026 do 1. 1. 2028.«

»To odpravljamo, ker se nam zdi kot socialnim partnerjem nespodobno.«

»Socialna kapica je potrebna razmisleka, nujna pa sta davčna razbremenitev v vseh pogledih in odlog uveljavitve zakona o dolgotrajni oskrbi za eno leto.«

»Verjamem, da je še čas za to, da se podoben sistem skupnega nastopa oz. poslovni model vzpostavi tudi na teh ključnih industrijah.«

»Še vedno pa ne vemo, kako se bo zakon izvajal in kam bo šel ta denar.«

»Napraviti bi morali skupno agendo, da vemo, kam gremo.«

»Treba je računati, da bodo prišli novi investitorji, danes se nas izogibajo in gredo na Hrvaško in naprej.«

»Odsotnost socialnega dialoga v tiskanih medijih žal marsikje pomeni tudi odsotnost kolektivne pogodbe ter neusklajevanje plač z inflacijo.«

»V zasebnih medijskih hišah ni videti izhoda iz ujetosti v željo po dobičkih na račun vedno slabše plačanih novinarjev in drugih medijskih delavcev.«

»Skrajni čas je, da pristojni skozi nujne spremembe medijske zakonodaje pokažejo, da potrebujemo dobre medije, ki bodo služili javnosti, in da je država za to pripravljena kaj narediti.«

»Nevralgična točka še naprej ostaja nezadostno financiranje osrednje medijske in kulturne institucije v državi, RTV Slovenija.«

»Vlada je sicer za prihodnje leto nekoliko zvišala višino RTV-prispevka, a to je le obliž na zatečeno stanje, ki se je ustvarjalo več kot desetletje.«

»Ta nedorečeni položaj vzpostavlja stanje konstantne finančne krize, ki pa zagotovo ne koristi ne zaposlenim ne javnosti.«

»Mercator je skozi desetletja zgradil svoj ugled kot 'najboljši sosed', pri čemer so imeli ključno vlogo zaposleni, ki so zvesto in predano sprejemali podjetje kot svoje.«

»Globoko razočarani smo nad načinom, kako se trenutno sprejemajo bistvene odločitve v Mercatorju.«

»To je očitno neskladno z zakonodajo, saj bi morale biti odločitve takega pomena predhodno usklajene s svetom delavcev.«

»Humanitarni sklad, ki je bil ustanovljen z namenom pomoči zaposlenim v izrednih življenjskih situacijah, že dalj časa ne deluje.«

»Zaposleni se soočajo z vedno večjim številom napadov, prihaja pa tudi do fizičnih poškodb, kar je nesprejemljivo.«