Zdaj govori Goran Lukić v vlogi iz Delavske svetovalnice

»Po sporazumu o zaposlovanju med državo Slovenijo in Srbijo ter Slovenijo in Bosno so vsi stroški pridobivanja dovoljenja na strani delodajalcev. Mi smo na to začeli opozarjati oziroma to ugotavljati že na začetku našega delovanja leta 2016. Potem smo ugotovili, da to ni en primer, temveč vzorec. Nato smo to izpostavili na ministrstvu za delo, na ministrstvu za notranje zadeve, to smo poslali v državni zbor.«

»Če bi nadzorni organi pravočasno in pravilno ukrepati, si delodajalec ne bi upal ne plačevati prispevkov«

»Meni je nerazumljivo, da bo na koncu delavec tisti, ki bo moral biti opremljen s 15 različnimi aplikacijami, da bo preverjal, ali njegov delodajalec plačuje prispevke, ko pa je bistvo v tem, da če bi nadzorni organi pravočasno in pravilno ukrepati, si delodajalec ne bi upal ne plačevati prispevkov in delavcem tega tudi ne bi bilo treba preverjati. To je popolnoma na glavo obrnjena logika«

»V bistvu širi stereotipe o migrantih na način, da so to v bistvu ljudje, ki pridejo sem parazitirat na slovensko socialno državo. Ko se o tem pogovarjaš z migranti, so izjemno užaljeni – oni so prišli sem normalno živet, delat, plačujejo davke.«

»Ta del pa ne bo upoštevan pri izračunu sredstev za preživljanje, kar pomeni, da bo velika večina delavcev migrantov izpadla iz sistema.«

»V maju smo imeli primer čistilke, ki ji je delodajalka rekla, da mora prihajati na delo, čeprav je bila uradno poslana na začasno čakanje na delo. Zelo jasno je bilo, da se je delodajalka prijavila na povračilo stroškov nadomestila od države, ob tem pa služila še na račun delavke.«

»Najprej je bila poslana na začasno čakanje, nato pa ji je bilo rečeno, da naj pride čistit prostore lokala, a naj bo zaprta v kuhinji, da slučajno kdo ne bi videl, da dela.«

»Bojim se, da bo postalo samo še hujše.«

»Tega, da delodajalec odreja, da delavci ne zapuščajo države v času njihovega dopusta, ni mogoče tolerirati, saj čezmerno posega v zasebnost delavca in način izrabe dopusta, ki delavcu najbolj ustreza.«

»Delodajalci delavce odpuščajo tudi prek SMS-sporočil.«

»Imamo primere, ko delodajalec po eni strani od države 'prosjači' denar za sofinanciranje nadomestila v času čakanja na delo, po drugi strani pa delavec, ki je uradno na čakanju, dela in dobi 80 odstotkov nižjo plačo.«

»Intenzivnost pojavljanja primerov delovnega izkoriščanja nam daje jasno vedeti, da je potreba po ustreznem informiranju, zagovorništvu in svetovanju še vedno zelo velika.«

»Izredno pomembno je, da se delavec informira in se s to informacijo sooči z delodajalcem. Da se ne prestraši te informacije in z njo nadaljuje po ustrezni pravni poti.«

»Predlagamo ukrep amnestije oz. trajne ureditve statusa pod določenimi pogoji. Prepričani smo, da bi to bistveno zmanjšalo administrativne stroške in hkrati uredilo nastajajoči sivi trg...«

»Kar je najbolj pomembno, pa je to, da bi odpravili krut in neživljenjski sistem birokratske diskriminacije, ki del prebivalstva več let drži v nesprejemljivih razmerah.«

»Luka Koper je vedela za položaj luško transportnih delavcev pri IPS-ih. Konec koncev kdo pa je postavljal cene tem izvajalcem pristaniških storitev?«

»Osnovno je, da na Delavski svetovalnici tako ali tako zagovarjamo en sam steber, in to je steber neposrednega zaposlovanja.«

»Prejela več odločb inšpektorata za delo zaradi kršitev delavskih pravic, a ker ni prišlo do pravnomočne globe s strani inšpektorja, je s tem inšpektorat odprl vrata za registracijo te družbe v agencijo. To je lep primer, kako nadzorna institucija podjetju, ki krši zakonodajo, omogoči ustrezno registracijo in posledično prijavo na razpis.«

»Delodajalec očitno ne more drugače zadržati delavcev kot z zagroženimi finančnimi kaznimi.«