»Takšen dohodek prejme 15 odstotkov vseh zaposlenih, kar pomeni visoko plačno kompresijo, ki deluje negativno na produktivnost dela oz. motivacijo zaposlenih v kolektivih.«
»Imamo tako zaposlene, ki se jim doplačuje do minimalne plače, kot višje svetovalce, katerih plača ni primerljiva s plačami za svetovalce, ki opravljajo podobna dela na ministrstvih oziroma drugje v javni upravi.«
»Nesorazmerja v spodnji tretjini plačne lestvice ni. Minimalna plača je sicer visoka, obstajajo delovna mesta, obstajajo plačni razredi, ki so pod minimalno plačo, ampak tu načeloma resnih nesorazmerij ali kompresije, o čemer se tudi govori, ni.«
»Kompresija in nesorazmerja pa 'nastajajo od 40. plačnega razreda navzgor, od 50. plačnega razreda navzgor pa sploh'.«
»Mnenje na sindikalni strani je enotno, in sicer naj se to vprašanje obravnava hkrati z odpravo kompresije v spodnji tretjini plačne lestvice.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju