»Naše stališče je, da so nevarni pogoji dela vzpostavljeni takoj, ko si podvržen okužbi, in za to tako ne more biti nobene pametne utemeljitve.«
»Moralo bi biti obratno; v teh dejavnostih bi morala biti postavljena zakonska domneva, da se je delavec okužil na delovnem mestu, če pa iz okoliščin izhaja drugače, bi to moral dokazati delodajalec.«
»V času karantene po rizičnem stiku na delu pripada 100-odstotno nadomestilo plače zdravstvenemu delavcu in vsem v socialnem varstvu, medtem pa – ko zbolijo, jim to ne pripada.«
»Naši člani se nimajo časa družiti ob kavicah, neformalno, delajo v 12-urnih izmenah, v skafandrih, v popolni zaščitni opremi. Žal je tako, da so tudi asimptomatski oboleli, in tudi zaradi prostorskih in kadrovskih zmogljivosti, ki so na samem robu že dlje časa, prihaja do prenosa okužbe.«
»Predvsem so razumeli, da direktor ne zaupa v njihovo delo. Direktor poskuša z vsakim posameznikom opraviti pogovor in na tak način, kot so nam povedali člani, na njih izvaja pritisk.«
