»Praktično težko je govoriti o zavarovanju za primer brezposelnosti, saj je razlika med najnižjim in najvišjim nadomestilom tako majhna, da je praktično enotna.«
»Zavod bo tako starejšim od 59 let, ki bodo sklenili delovno razmerje s polnim delovnim časom, do izteka obdobja, za katerega jim bo priznano denarno nadomestilo za brezposelnost, izplačeval spodbudo za zaposlitev v vrednosti 40 odstotkov nadomestila, in sicer največ za leto dni.«
»Čezmejni delavec, ki za zavarovanje za brezposelnost plača tudi do 20-krat več kot slovenski delavec pri enaki bruto plači, na koncu ni upravičen do višjega zneska zavarovanja oz. nadomestila.«
»Težava je v tem, ker Avstrija v praksi najpogosteje uporablja sporazumno odpoved delovnega razmerja, pri nas pa v primeru sporazumne odpovedi delovnega razmerja tej osebi nato v Sloveniji ne pripada nadomestilo za brezposelnost.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju