»Po začetnih prilagoditvah delovnih mest, ki so že bile izvedene, bo v letu 2024 postopoma ukinjenih nadaljnjih 170 delovnih mest, povezanih s proizvodnjo.«
»Od prvotno napovedanih 610 presežnih delavcev naj bi jih bilo zdaj okoli 400, morda celo manj. Odpuščanje bo potekalo postopno, v petih fazah, do konca leta 2026.«
»EY je zaznal izgubo približno 51.500 delovnih mest v enem letu.«
»Zmanjšanje števila delovnih mest je nujno za prihodnost podjetja.«
»Imamo odprta delovna mesta, iščemo različne profile.«
»Zdaj je cilj ohraniti in zagotoviti delovna mesta.«
»Mi pa potrebujemo delovna mesta, ta podjetja je treba ohraniti.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju