»Če imajo delodajalci kakršne koli kontaktne podatke, elektronsko pošto, morda telefonsko številko, naj poskusijo stopiti v stik s temi delavci.«
»Podjetja v Sloveniji se zavedajo pomena svojih zaposlenih, ki pomembno soustvarjajo uspešnost poslovanja podjetij in prav je, da imajo primerno možnost, da jih nagradijo oziroma vključijo v lastništvo.«
»Nekateri denar še vedno služijo v kulturno-ustvarjalnem sektorju, seveda s podpornimi dejavnostmi, drugi pa gredo v povsem druge sektorje, recimo v gostinstvo ali turizem. Tega je ogromno in delež ljudi, ki si na ta način rešujejo eksistenco, se ne spreminja.«
»Da bo ustvarjalni opus slovenske ustvarjalne scene vedno bolj homogen. Odpirale se bodo vedno bolj elitistične teme. To bi bilo sicer mogoče naslavljati z razpisnimi mehanizmi.«
»Da se zamrzne selitev proizvodnega programa alternatorjev vsaj do takrat, ko bi v Šempetru dobili nove, večje projekte, s tem pa posledično prekinili program presežnih delavcev, da ohranimo kritično maso zaposlenih in kritično maso znanja.«
»Delavcem omogoča, da za svoje dolgoletno delo prejemajo celotno pokojnino, tudi če se zaradi potreb delodajalca odločijo za nadaljevanje dela, delodajalcem pa omogoča, da obdržijo ključne, visoko usposobljene kadre, ki svoje znanje prenašajo na mlajše generacije.«
»Delavcem omogoča, da za svoje dolgoletno delo prejemajo celotno pokojnino, tudi če se zaradi potreb delodajalca odločijo za nadaljevanje dela, delodajalcem pa omogoča, da obdržijo ključne, visoko usposobljene kadre, ki svoje znanje prenašajo na mlajše generacije.«