»Zaposleni bodo s sredno stavko tako zahtevali, da se najnižja osnovna plača v podjetju izenači z minimalno in da se sorazmerno zvišajo tudi druge plače.«
»V tem programu presežnih delavcev ni nikjer točnih delovnih mest. Oni mislijo, da se bo to v zelo kratkem času rešilo. To je šele obvestilo, kje je šele posvetovanje. Treba je določiti merila in vse obveznosti.«
»Pričakujemo, da nam predstavijo vizijo družbe, dogovor, da se bo družba ohranila in da se ne bo delila na d.o.o.-je. Le tako bo lahko uspešna in se bodo delovna mesta ohranila.«
»Postati moramo učinkovitejši in fleksibilnejši, zmanjšati število zaposlenih, ki je previsoko glede na padec prodaje, ter postaviti organizacijo, ki je vitka in zagotavlja donosno realizacijo vseh novih projektov, pridobljenih v zadnjem času, in omogoča pridobitev tudi novih.«
»Opažamo, da na slovenskem trgu dela ni dovolj usposobljenega strokovnega kadra. Avtomobilska industrija je visoko specializirana, ima visoke zahteve, učinkovitost mora biti 100 %. Nekaj tistih, ki so Cimos zapustili, se je vrnilo. Nekaj jih je prišlo iz Italije. Toda kljub trem mednarodnih razpisom primernih oseb ne dobimo«