»Skrbi me, da mladi ne bodo mogli razvili ustreznega znanja, saj se jim bo zdelo nesmiselno, saj vse namesto mene zna in ve umetna inteligenca.«
»Ključno bo, da se zaposleni pravočasno usposobijo za naloge, kjer je človeški prispevek nepogrešljiv, saj bo to njihova največja konkurenčna prednost v dobi umetne inteligence.«
»Sama opažam, ko opazujem starejše na delovnem mestu, da postajamo na nek način invalidi. Rečemo ah, saj imam samo še 10 let do penzije saj bodo to mladi namesto mene naredili. To me zelo skrbi.«
»Vzporedno bomo vlagali v usposabljanje obstoječega kadra, predvsem za upravljanje naprednih avtomatiziranih in robotiziranih sistemov. Cilj je tudi izboljšanje delovnih pogojev, varnosti in zmanjšanje fizične obremenitve zaposlenih.«
»Trenutno smo v fazi pridobivanja gradbenega dovoljenja, ki je kompleksen in časovno občutljiv postopek. Zaradi odprtih postopkov za pridobitev gradbenega dovoljenja trenutno še ni mogoče podati natančnega časovnega okvira, a realno pričakujemo postopno operativnost projekta v letu 2027.«
»Edina rešitev je, da se sprejme, kar je bilo dogovorjeno. (...) Tukaj gre za politično odločitev ministrstva za finance, ali bo temu sledilo ali ne. Pri tem bomo vztrajali.«
»Delodajalci ne pristajamo na to, da bi nam naprtili odgovornost za morebiten izpad teh sredstev, saj smo bili v vsakem trenutku pripravljeni zaključiti delo na noveli zakona, ki smo ga začeli.«
»S temi naložbami, ki bodo v Lendavi prinesle dodatnih od 350 do 400 novih zaposlitev, bo lendavska lokacija postala ena ključnih – glavno farmacevtsko vozlišče znotraj skupine Sandoz med vsemi državami na svetu.«
»Da še utrdimo položaj Leka v Lendavi kot svetovnega farmacevtskega središča, smo položili temeljni kamen za nov analitski laboratorij. Ta bo izvajal analize zdravil, ki jih pakiramo v Lendavi, in tako imenovane stabilnostne študije.«
»S tem, ko bomo analize opravljali tukaj, bo laboratorij omogočil še krajše pretočne čase od takrat, ko tableta prispe v Lendavo, do takrat, ko zdravilo pride do bolnika. S tem se bomo lažje in hitreje odzivali na potrebe trga in bolnikov. Dostavljali jim bomo takrat, ko to potrebujejo, toliko, kot potrebujejo, ter varna, učinkovita in dostopna zdravila.«
»Vztrajamo, da delavci ne smejo in ne morejo biti kolateralna škoda slabega, neučinkovitega vodenja, temveč si zaslužijo, da se jim prizna njihovo dostojanstvo in da se ohranijo delovna mesta.«