»Za toliko bi se morala povečati kapaciteta domov za starejše v javni mreži, danes smo aprila 2025, od 2392 je bilo realiziranih 327 postelj, torej nekaj več kot 10 odstotkov realizacije, in mislim, da je to nam opomnik, da potrebujemo močno, stabilno in predvidljivo javno mrežo.«
»Naši najstarejši si zaslužijo kakovostno in dostojanstveno oskrbo – in to dolgoročno lahko zagotovi le močan, dostopen in predvidljiv javni sistem, kjer ima država odgovornost in tudi poln nadzor.«
»Podjetje SeneCura, ki upravlja zasebno mrežo domov za starejše v Sloveniji, o svoji potencialni nameri prodaje obstoječih kapacitet ni obvestilo ne ministrstva, ki ga vodim, ne mene osebno.«
»Pri ukrepu štipendiranja je bilo uspešnih samo 19 domov za starejše. Glavna težava tukaj je, da se študenti niso odločili, da se zavežejo s pogodbo za delo v domu, če ostale razmere ne uredimo v domov.«
»Tukaj gre za ukrepe, ki so sicer dobrodošli, a zaradi nezadostnih sredstev in drugih omejitev ne bodo bistveno prispevali k reševanju akutne kadrovske krize v domovih.«
»Menimo, da bi morali imeti zaposleni v naši dejavnosti najmanj 20 odstotkov višjo osnovo v primerjavi s primerljivimi delovnimi mesti v drugih dejavnostih, brez tega ne moremo ali privabiti ali zadržati kakovostnega kadra.«
»Zaposleni v domovih so vse starejši in preobremenjeni, srečujemo se s številnimi kratko- in dolgotrajnimi bolniškimi odsotnostmi, ki jih ne moremo nadomestiti. Pred popolnim kolapsom sistema nas trenutno rešuje le še neverjetna požrtvovalnost zaposlenih.«
»Ključno se ji zdi, da se v vladi dogovorijo o prednostnih nalogah. Kadrovsko stisko v domovih je po njenem prepričanju nujno rešiti. Samo tako se bodo delovni pogoji in storitve lahko izboljšali.«