»Hočemo biti zgled, kjer se da. Zavedamo se, da se ne da povsod, a da je to treba narediti. Nedopustno je, da se varčuje pri čistilkah, ki delajo – sicer ne v našem primeru – tudi med vikendi, prazniki, z minimalnimi plačami, in da tisti, ki hoče nekaj privarčevati, vedno želi privarčevati na tistih z minimalnimi plačami.«
»Zato v tem kontekstu ne moremo privoliti, da se jih obravnava kot drugorazredne in kot zaposlene pri zunanjem izvajalcu.«
»Konkretno za drobno gospodarstvo govorimo tudi o plačah 595 bruto osnove, kar pomeni, da je velik dodatek do predpisane minimalne plače.«
»Outsourcing se zapakira v besedno zvezo poslovni model, sledi več slojev podizvajalcev, nadzor postaja vse slabši, naročnik se od tega distancira, saj da ni njegova stvar, kaj se dogaja med izvajalcem in podizvajalcemn, vsi pa vemo, kaj sledi. To je v Sloveniji učinkovit model potenciala kršenja pravic.«
»Imamo čistilke, ki jim, denimo, poteče pogodba o zaposlitvi konec leta. Da, čez nekaj dni. Imamo čistilke, ki so na bolniškem dopustu. Pa ne vedo, kaj jih čaka s 1. januarjem 2020. Ali jim bo nov 'podizvajalec' le ponudil pogodbe o zaposlitvi? Ali jim bo zdajšnji delodajalec ponudil novo pogodbo o zaposlitvi? Kje bodo delale? Ali bodo pristale na zavodu za zaposlovanje?«
»Smo pa sklenili, da bomo do konca letošnjega leta oziroma do začetka naslednjega snažilke zaposlili na ministrstvu. Vmesno obdobje bomo porabili za izvedbo postopkov, ki so za zaposlovanje potrebni. Našemu ravnanju bodo sledila tudi nekatera druga ministrstva, na podlagi izkušenj se bomo odločili, kakšna bo rešitev na ravni vseh. Na mizi je bila med drugimi tudi ideja, da bi oblikovali skupno javno službo, ki bi skrbela za čistočo na vseh ministrstvih.«