»Ustvarjanje večjega števila novih delovnih mest v Savinjsko-šaleški regiji ima še dodatno težo v okviru procesa prestrukturiranja premogovne regije.«

»Ko se je Gorenje prodajalo, so vsi pristojni zagotavljali, da bodo nova delovna mesta, nov razvoj.«

»Na naši lokaciji jih je 1000, 700 zaposlenih v proizvodnji in 300 iz režije. Razlog je tudi novi koronavirus. To nas je šokiralo. Pripravljeni smo bili na neka odrekanja v tej krizi, dobili smo pomoč države, verjetno zato, da bi se čim manj odpuščalo. Zdaj pa je prišlo, kot strela z jasnega, 2200 zaposlenih manj.«

»Dodaten potencial razvoja regije predstavlja tudi možnost vzpostavitve lokalne dobaviteljske mreže, kar je zlasti pomembno za področje malega gospodarstva.«

»Zaradi povečanja proizvodnje iščemo 400 novih delavcev v proizvodnji. Nove sodelavce iščemo tudi na področju razvoja in raziskav, kjer bomo letos zaposlili okoli 80 inženirjev elektrotehnike, strojništva, mehatronike, računalništva. Zaposlovali bomo tudi na področju IT-ja, trženja.«

»Tako da se skupno število prilagaja skupnim potrebam vseh izdelčnih skupin, torej vseh tovarn, kjer bomo zaposlili od 250 do 400 novih sodelavcev. Če jih v Sloveniji ne bomo dobili, bomo zaposlovali tudi iz tujine.«

»Vedno bolj smo prepričani, da je bila prodaja Gorenja Hisensu velik nateg.«

»Življenje je polno izzivov in priložnosti, tudi prehod na novo delovno mesto je vedno izziv in priložnost. Vsak posameznik se o sprejemu izziva odloči sam.«

»Potem se bomo glede na posamezne oddelke odločali, kako in kje bo katera funkcija organizirana.«