Ključna beseda: Gorenje

»Priznanje Združenja Manager jemlje s posebnim navdušenjem, saj gre, kot je dejal v nagovoru, za stanovsko nagrado.«

»V svetovni panogi, v kateri brez ekonomije obsega in kapitalske moči za razvoj vedno novih izdelkov in storitev ne preživi nihče in v kateri so zaradi teh razlogov propadli podobni veliki igralci, kot je Gorenje, je bil uspeh Franja Bobinca in njegove ekipe, da so se na vso moč borili in preživeli.«

»Ni bilo preprosto, pogosto je bilo treba plavati proti toku. Številni naši konkurenti so propadli. Mi smo nekako šli naprej in nazadnje celo navdušili in prepričali tehnološkega velikana, ki je danes naš partner in ki je prav v Gorenju in v Sloveniji našel svojo točko za vstop v Evropo.«

»S sodelovanjem smo oblikovali podporno okolje za družbo znanja in presežkov.«

»Odklonil od socrealizma in v svoja dela vnašal človečnost ter protivojno vsebino. Večkrat je dejal, da je vsaka vojna zločin.«

»Studio za dizajn Gorenja je deloval kar družinski domači hiši, ki jo je načrtoval sam – sodelavci pa so zaradi boljših pogojev iz tovarne prihajali v službo k njemu na dom.«

»Da smo pripravljeni in sposobni obrniti nov list in se osrediniti na prihodnost.«

»Tako da se skupno število prilagaja skupnim potrebam vseh izdelčnih skupin, torej vseh tovarn, kjer bomo zaposlili od 250 do 400 novih sodelavcev. Če jih v Sloveniji ne bomo dobili, bomo zaposlovali tudi iz tujine.«

»Imamo še preveč dela.«

»Življenje je polno izzivov in priložnosti, tudi prehod na novo delovno mesto je vedno izziv in priložnost. Vsak posameznik se o sprejemu izziva odloči sam.«

»Napovedi so take, da bo imela bolj enakomerno proizvodnjo čez celo leto, ne bo teh nihanj, ki jih imamo pri gospodinjskih aparatih.«

»Delodajalec bi rad imel tam čim več redno zaposlenih delavcev, v tovarni gospodinjskih aparatov pa naj bi bil neki odstotek delavcev prek agencij.«

»Nisem naklonjen prevelikemu številu agencijskih delavcev, ampak očitno v tem trenutku ne gre brez tega.«

»Zato ne obstajajo razlogi za pripravo programa presežnih delavcev in vročanje odpovedi pogodb o zaposlitvi večjemu številu delavcev.«

»V nadaljevanju pa si v sindikatu želimo, da bi se celotno podjetje čim bolj osredotočilo na izpolnitev zastavljenih ciljev in doseganje dobrih rezultatov, od katerih bomo imeli korist vsi deležniki.«

»V zvezi s prenosom servisne dejavnosti v Sloveniji smo zbrali ponudbe in izbrali najugodnejšo izmed petih.«

»Uradnih postopkov, ki so predvideni ob prenosu dejavnosti, še nismo začeli, prav tako še nismo podpisali nobene pogodbe.«

»Ob zavedanju, da je ustrezna in kakovostna servisna dejavnost eden ključnih elementov blagovne znamke in zadovoljstva uporabnikov, prevzemniku postavili stroge pogoje glede izvajanja te storitve in za njihovo izpolnjevanje uvedli ustrezne varovalke.«

»Ena od teh je, da od prevzemnika, če bi pri njem prišlo do poslabšanja kakovosti storitve in poslovanja, takoj znova sami prevzamejo lastništvo.«

»Vodstvo družbe svoje odločitve glede odpuščanja ne bo spremenilo.«

»Vidimo namreč, da se nekatere stvari izboljšujejo, tudi produktivnost se je povečala.«

»V premogovniku Velenje in v Gorenju imamo skupaj v predelovalni industriji 50 odstotkov delovnih mest.«

»Vedno bolj smo prepričani, da je bila prodaja Gorenja Hisensu velik nateg.«

»A čedalje močnejši občutek imamo, da se naša država ne zaveda pomembnosti Gorenja za Šaleško dolino in Slovenijo.«

»V Gorenju delam že 35 let.«

»Z veseljem sem hupala. V Velenju so vtkani delo in trud zaposlenih v Gorenju.«

»Brez Gorenja ni Velenja.«

»Sporočilo vsem, ki tako radi obljubljajo ali rečejo, da bodo pomagali, tudi v Ljubljano je: 'Brez Gorenja ni Velenja.' Pa tudi: 'Gorenje je zelo pomembno za Slovenijo.'«

»Ne vem, zakaj takoj ta odločitev o odpuščanju, glede na to, da država sprejema ukrepe, ki so dobri tako za zaposlene kot za lastnika. Če že moramo kaj zmanjšati, potem naj bo to po čim mehkejših metodah.«

»Imamo slabe občutke in slabe napovedi.«