»Glede na vse navedbe trdimo in vztrajamo, da delodajalčeva izredna odpoved ni bila podana pravilno in da je ZZZS ne bi smel upoštevati.«
»Prepričani smo namreč, da je grožnja z izredno odpovedjo oziroma izredna odpoved, če bo do nje slučajno prišlo, povsem neutemeljena.«
»Informacije morajo biti podane na jedrnat, pregleden, razumljiv in lahko dostopen način, poudarila pa je tudi, da ne smejo biti podane v 'pravni latovščini', kot se to pogosto dogaja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju