»Tu bomo pod določenimi pogoji odpravljali krajevno pristojnost, bomo pa tudi naslovili kar nekaj administrativnih obremenitev, za katere smo zaznali, da jih lahko brez nekega prevelikega tveganja naslovimo in tudi s tem pohitrimo postopke.«
»Nesorazmerja v spodnji tretjini plačne lestvice ni. Minimalna plača je sicer visoka, obstajajo delovna mesta, obstajajo plačni razredi, ki so pod minimalno plačo, ampak tu načeloma resnih nesorazmerij ali kompresije, o čemer se tudi govori, ni.«
»Kompresija in nesorazmerja pa 'nastajajo od 40. plačnega razreda navzgor, od 50. plačnega razreda navzgor pa sploh'.«
»Predlog bo uradno podan do konca tega tedna, prihodnji teden nadaljujemo in pričakujemo, da bomo prišli do parafiranja sporazuma.«
»Naloga, ki sem si jo zadala in mi je zaupana, je ta, da zagotovim, da delo poteka nemoteno do prisege novega ministra za notranje zadeve.«
»Vladi utemeljeno pričakujemo, da bodo zdravniki pozornost od višine svojih plač vendarle usmerili k bolnikom in jih končno postavili v ospredje.«
»Ko potegnemo črto, se morda res primeri, da so mladi zdravnik in morda tudi specialisti povsem na začetku svojih kariernih poti plačani manj kot prej omenjeni sodelavci z mnogimi leti delovnih izkušenj.«
»Vladi očita kršenje dogovora iz lanskega novembra in obžaluje, da niso zmogli prepoznati in ustrezno nagraditi oz. 'polepiti z obližem' vseh tistih, ki so novembra dobili najmanj in so že v osnovi najslabše vrednoten kader v zdravstveni negi.«
»Ker vemo, da v nevladnih organizacijah deluje veliko strokovnjakov in znajo nevladne organizacije hitro zaznati potrebe ljudi, vas bomo sistematično vključevali v procese odločanja in s tem zagotovili obstoj varovalk, da se scenarij sistematičnega rušenja pravne države ne ponovi.«
»Glede na to, da govorimo o drugi največji upravni enoti in da vemo, da so te res zelo obremenjene, je verjetno slaba volja nekaj, kar moraš znati dnevno upravljati. Sedanji načelnik je na nekaj mestih pokazal, da ima pomanjkanje kompetenc za delo z ljudmi.«
»Prek medijev je skušal obračunati z zaposlenimi, v intervjuju je tudi jasno povedal, da jemlje ljudi prek vrste in v tem ne vidi nobene težave. To so zame znaki, ki kažejo na to, da strokovno ni kos nalogi.«