»Pri dodatkih gre za zakonsko določene pravice, ki se jim ni mogoče odpovedati. Te pravice pa so nato podrobneje opredeljene še v drugih aktih. Za njihove spremembe ali dopolnitve pa praviloma ni mogoč enostranski poseg delodajalca.«
Sorodne izjave
»Ko napredujejo v višji razred, ki je še vedno pod minimalno plačo, se zmanjšuje le doplačilo za delodajalca, delavec pa od tega ne dobi nič, razen razlike iz naslova dodatkov.«
»Zagotovo pa v tistih dejavnostih, ki niso pokrite s kolektivnimi pogodbami, lahko pričakujemo dvig plač vsaj za tisti del dodatkov, ki je nad minimalno plačo.«
»Zame kot delodajalca je to več kot vprašanje politike. Ne morem in nočem prositi ženskih članic ekipe, da naj se odpovejo državljanskim pravicam v dobro projekta.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
