»Pogajanja so potekala zgledno in konstruktivno. Pred tremi leti, v začetku organiziranja sindikata, so se vse te zahteve, ki smo jih zdaj dosegli, zdele nemogoče. Ampak skupaj nam je uspelo to, kar je bilo prejšnja leta nemogoče. Ogromno časa in dela smo vložili, da smo se kot delavci otresli strahu in začeli verjeti v možnost dogovora. Brez sindikata bi še zmeraj stali na mestu, nič se ne bi spremenilo, kvečjemu bi bilo še slabše.«
»Pogajanja s predstavniki sindikata so bila korektna, in zadovoljni smo, da smo dosegli dogovor tako glede plač kot tudi delovnih razmer. Naš skupni interes je čim bolje poskrbeti za naše sodelavce. Verjamem, da nam bo dal ta dogovor še dodaten zagon, da bomo skupaj poskrbeli za čim boljšo ponudbo in zadovoljstvo naših kupcev, saj brez njih ni naših delovnih mest.«
»Najnižja osnovna plača za delovno mesto prodajalec je v Tušu že zdaj višja, kot je določeno s panožno kolektivno pogodbo. Zahteva po povišanju osnovne plače za 13,5 odstotka in še dodatni uskladitvi z inflacijo je nerazumna.«
»Vodstvo je ponudilo zvišanje najnižje osnovne plače za delovno mesto prodajalec za 5,6 odstotka, kar je višje od napovedane inflacije za 2024, osnovna plača pa je v Tušu že zdaj višja, kot je določeno s panožno kolektivno pogodbo.«
»Po večmesečnih pogajanjih smo se odločili za prodajo kupcu, ki je po naši oceni najboljša izbira za zaposlene, poslovne partnerje in razvoj osnovne dejavnosti podjetja. Verjamemo, da bo imelo to povezovanje pozitivne učinke za slovensko gospodarstvo.«
»Mercator opaža stabilno organsko rast, pri čemer nam bo za doseganje poslovnih ciljev pomagal tudi nakup in povezovanje z Engrotušem. Prepričan sem, da je povezovanje v interesu vseh, od zaposlenih, kupcev do slovenskih dobaviteljev v celotni verigi.«
»V danih razmerah, ko ta dva trgovca obvladujeta tako velik del trga in ko še ne vemo, kaj bo s tožbo Todorića proti Hrvaški zaradi Agrokorja, ne vriskam od veselja ob novici o tem prevzemu.«
»Ob upoštevanju finančnega stanja obeh podjetij je jasno, da prevzem Tuša s strani Mercatorja predstavlja pomembno strateško potezo, še posebej ob upoštevanju rezultatov poslovanja v preteklem letu.«
»Zagotavljanje ustreznih delovnih pogojev in skrb za dobrobit zaposlenih sta naš skupni interes in osnova za uspešno poslovanje. Verjamemo, da bodo dogovorjene plače in druge izboljšave dodaten motiv za sodelavce, da poskrbimo za zadovoljstvo naših kupcev, saj brez tega ni podjetja kot tudi ne delovnih mest.«
»Ko sem začela delati, mi je takratni lastnik Mirko Tuš segel v roko, imela sem plačo, s katero sem lahko preživela. Z današnjo plačo pa tega več ne zmorem.«