Ključna beseda: poklicne bolezni

»Vzame se mu možnost izpodbijanja dokazov in sodelovanja v postopku.«

»Zahtevamo ponovno debato na to temo. Vse delodajalske organizacije smo predstavile celovit seznam, kaj nas pri pravilniku moti.«

»Delavec lahko iztoži delodajalca in pahne podjetje v stečaj. To mora biti zavarovano do nekega meje.«

»Ne moremo pa pristati na pravilnik o poklicnih boleznih, če najprej tega ne definiramo. Vlado moramo vprašati, kje ima kompas.«

»V nasprotnem primeru bodo vse bolezni poklicne bolezni.«

»Varčujejo na račun zdravja delavcev in bistveno manj kot delodajalci v preostali Evropi investirajo v pripomočke za ročno premeščanje bremen.«

»In potem lahko poklicno oboleli slovenski delavci končno začnejo uveljavljati svoje pravice na podlagi invalidskega in zdravstvena zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni. Do zdaj jim je bilo to onemogočeno.«

»Po naši oceni je predlog pravilnika dober in bo lahko funkcioniral, za razliko od nekaterih poskusov iz preteklosti, ko smo imeli neke pravilnike, ki pa v praksi niso nikoli funkcionirali.«

»Pozivi Inšpektoratu RS-ja za omejitev mase bremen ostajajo brez učinka, ker inšpektorji nimajo pravne podlage za ukrepanje.«

»Zato je pomembno sistematično izgrajevanje organizacijske kulture ter izboljševanje organizacijske klime in energije.«

»Samo s spremembo kulture bodo mogoči pozitivni trendi.«

»Varnost in zdravje pri delu mora veljati za temeljno vrednoto podjetja, vključeno v vsak vidik poslovanja podjetja.«

»Ali bo to podobno kot pri sarsu samo pljučnica in zapleti ali bo tudi nahod in bolečine v grlu ter razmeroma nenevaren kašelj.«

»Nemčija ima v zdravstvu priznan covid kot poklicno bolezen, če je dokazan stik. Lahko tudi v drugih poklicih, kot so vojska, policija, trgovina, a je tedaj potrebnega več dokazovanja.«

»Ta konvencija zahteva, da mora država določiti uporaben predpis za določitev in uporabo postopka za prijavljanje poklicnih bolezni. Tega Slovenija nima in je kršilka.«

»Postopek bo ILO začel marca.«

»Ker to področje ni urejeno, nam po nepotrebnem umirajo ljudje. Če ne vemo, kaj je treba preprečevati, potem tudi ne vemo, kako.«

»Vprašanje o poklicni bolezni je vprašanje delavskih pravic – in to vprašanje je bilo v Sloveniji zelo dolgo nenaslovljeno oz. slabo naslovljeno.«

»Kako zelo je to področje podnormirano in podhranjeno, po njegovih besedah priča dejstvo, da smo imeli v prejšnjem letu le 21 primerov ugotovljenih poklicnih bolezni.«

»Ključni razlog za to Kordiš vidi v tem, da je priznavanje poklicnih bolezni 'odvisno od delodajalcev in kapitalistov, tem pa pogosto ni v interesu delavcem priznati poklicne bolezni, kaj šele, da bi jim priznali nadomestila, na primer za delo v epidemiji'.«

»Ko bo to sprejeto, bo velika skupina ljudi, ki so v tem trenutku v izrazito krivičnem položaju, dobila možnost, da se jim prizna poklicna invalidska pokojnina. S tem bomo na leto pomagali najmanj 600 ljudem.«

»Ukvarjamo se s trajnostnimi produkti iz odpadnih materialov. ... Zato smo se dogovorili, da poskusno uvedemo šesturni delovnik. Zdaj je tako že dobro leto in še vse deluje tako, kot smo si zamislili.«

»Ker lahko več časa preživim z družino, dobim del energije, ki je prej ni bilo.«

»Menimo, da je uvedba šesturnega delovnika eden od dejavnikov, ki lahko pripomore k večjemu zadovoljstvu in boljšemu zdravju delavcev.«

»Ugotovili smo, da več kot 70 % ljudi dela več kot 40 ur tedensko. ... Bodisi zaradi nadur bodisi zaradi zlorab raznih institutov delovnega časa.«

»V Sloveniji je vrsta podjetij, ki imajo šesturni delovnik, kjer delodajalci delavcem plačujejo vse obremenitve, kot da bi delali za polni delovnik. ... Torej država, ne glede na to, da delodajalec plačuje vse obremenitve kot za polni delovnik, temu delavcu ni pripravljena priznati tudi polne delovne dobe.«

»Razprava o prihodnosti dela poteka. Če pa pričakujete, da bomo vključili šesturni ali pa še krajši delovnik – v tem trenutku ga nimamo v načrtu.«

»Delavci se zdravijo, ampak to ni obravnavano kot poklicna bolezen, zato tudi delodajalec ne more odpraviti tveganj.«

»Ti ljudje potem praviloma umrejo kmalu po odhodu v pokoj, delodajalci pa potem trdijo, da ne vedo ničesar o poklicni bolezni.«

»Pri nas bodo ljudje lahko delali do 67. leta le, če bodo imeli delovna okolja, v katerih ne bodo trpeli zaradi poklicne bolezni.«