Ključna beseda: prava

»Raje bi predlagal kriterij, da je božičnica lahko odpovedana samo v podjetjih, kjer se s tem strinjajo zaposleni, ker zaposleni najbolje vedo, ali je podjetje res pred tem, da izgubijo delovna mesta.«

»Delavci niso tisti, ki naj bi z odpovedovanjem svojim pravicam reševali podjetje. To je naloga poslovodstva.«

»S tem se odpirajo vrata za pritiske na delavce. Češ, odpovej se božičnici, da boš s tem rešil podjetje.«

»Lahko se zgodi, da bo vodstveni kader izvajal psihični pritisk, tudi z morebitnimi grožnjami za izgubo zaposlitve, če izplačilo božičnice bo.«

»Ta izjava je popolnoma brez vsakršnih izvedbenih nakazil, kako naj bi to izpeljali.«