»Zagotavljam, da bodo ljudje, ki si lastijo podjetja in ta kršijo zakonodajo, postali tudi lastninsko odgovorni. Tukaj je namreč srž te težave.«
»Na ministrstvu pravijo, da ne morejo nič proti ustavni kategoriji in proti prostemu trgu kapitala. Ne čudimo se, da imamo delavce, ki čakajo vrsto let na sodbo za podjetje, ki ga ni več. Tako se lahko nehamo čuditi, če zakonca Šuštar uporabljata zakonodajo v svoj prid. Sam sem se nehal čuditi.«
»Navdušeni smo, da bodo imeli Floridčani priložnost, da z glasovanjem za amandma četrtega novembra ponovno pridobijo telesno avtonomijo in svobodo pred vmešavanjem vlade.«
»Otroci, ki začnejo kaditi elektronske cigarete, pa imajo od tri do štirikrat večjo verjetnost, da začnejo kaditi tudi navadne cigarete.«
»Trdno verjamem tudi, da je treba ustvariti ljubeče in podporno okolje za vsakega otroka in mladostnika, ne glede na njegov spol, lastno spolno identiteto ali spolno usmerjenost.«
»Ta trenutek določena opravila že potekajo in vsi sodniki, ki so na svojih funkcijah, sodelujejo.«
»saj se je ob konstantnem prilivu napotnic v očitanem obdobju čakalna doba na kardiološke preglede zaradi večjega števila opravljenih storitev v kardioloških ambulantah celjske bolnišnice znižala za 22,5 odstotka po vseh stopnjah nujnosti«
»Po izkušnjah drugih držav smo predvidevali, da bo ta ukrep trn v peti tobačni industriji. Čeprav je ukrep bistven za zaščito javnega zdravja prebivalcev, pa je hkrati enako pomemben za zagotavljanje dobička tobačne industrije, ki si prizadeva pridobiti čim mlajše uporabnike.«
»Ne strinjamo se s tem, da bi se izjeme iskale v kolektivnih pogodbah ali v drugih zakonih. Sploh ne pristajamo na izjeme, zakon mora veljati za vse, to je naše osnovno stališče.«
»Zakon prinaša dodatne, nepotrebne birokratske ovire in zmedo med delodajalci, zato vztrajamo, naj evidence na tak način vodijo le kršitelji, tako kot je to predvideno za obveznost elektronskega vodenja evidenc.«
»V ponedeljek pa bo sporočil, kako in na kakšen način bo zakon pripravljen, da bo lahko sledil obema ciljema, po eni strani preglednosti evidenc delovnega časa in kaznovanju tistih, ki kršijo delavske pravice, tako da ljudje delajo tudi do 300 ur na mesec, pa za to niti plačani niso, in po drugi strani, da ne bo administrativno obremenjeval tistih podjetij, v katerih takih težav ni in v katerih so odnosi dobri.«