Ključna beseda: zaposleni

»Še več, naši stroški dela v Nemčiji so zdaj postali previsoki.«

»Lahko izdelujemo najboljše avtomobile na svetu – a to ne pomaga, če z njimi ne zaslužimo.«

»Gre za nemški družbi Vibracoustic in Rupert Fertinger.«

»Kalkulacija dodatnega naročila za Vibracoustic za december sicer kaže rahlo negativen izid.«

»Naročnik naj bi bil pripravljen zagotoviti tudi 120.000 evrov za plače zaposlenih za zadnje dni decembra.«

»Dokončanje proizvodnje za podjetje Rupert Fertinger bo potekalo v obratu kovačije.«

»Plača naj bi ljudem omogočala dostojno življenje, pa vemo, da ni tako.«

»Kako kupiti pralni stroj ali štedilnik, ki sta se pokvarila? Kako plačati popravilo avtomobila?«

»Zaposlitev, revščina, socialna izključenost so termini, ki na prvi pogled ne gredo skupaj.«

»Ne predstavljate si, kako ste me osrečili. Ne vem, kako vam lahko to povrnem.«

»Pomanjkanje poglobi tudi socialno izključenost otrok iz vrstniškega okolja.«

»Ne samo, da je družina v gmotni stiski, to slabo vpliva tudi na duševno počutje.«

»Veliko naših prosilcev je tržnih najemnikov.«

»Prek materialne pomoči pridemo do prosilcev, ki so obremenjeni tudi z nematerialnimi stiskami.«

»Pomagamo jim razumeti, obvladati in prebroditi čustvene, vedenjske ali medosebne težave.«

»Trenutno v Evropi okoli 50.000 delavcev dela v elektrarnah in 160.000 zaposlenih v rudnikih.«

»Če mi iz te regije vzamemo milijardo ali pa nekaj sto milijonov na leto, moramo ponuditi vsaj toliko nazaj v teh letih, da se lahko (regija) postavi nazaj na noge, kar po naši oceni s projekti in ukrepi znese okoli milijardo in pol v naslednjih petih, 10, 15 letih prestrukturiranja.«

»Pravični prehod, kot si ga predstavljamo zaposleni, je precej drugačen, kot si ga predstavljajo odločevalci v Ljubljani.«

»Videli ste študijo, številke so impozantne ali pa grozljive, če si na strani tistega, ki izgublja službo.«

»Mi ljudi nočemo siliti v pokoj, če obstajata volja in interes, da delajo naprej, zato smo predlagali precej višje odpravnine.«

»Pravični prehod, kot si ga predstavljamo zaposleni, je precej drugačen, kot si ga predstavljajo odločevalci v Ljubljani. Videli ste študijo, številke so impozantne ali pa grozljive, če si na strani tistega, ki izgublja službo.«

»Mercator je skozi desetletja zgradil svoj ugled kot 'najboljši sosed', pri čemer so imeli ključno vlogo zaposleni, ki so zvesto in predano sprejemali podjetje kot svoje.«

»Globoko razočarani smo nad načinom, kako se trenutno sprejemajo bistvene odločitve v Mercatorju.«

»To je očitno neskladno z zakonodajo, saj bi morale biti odločitve takega pomena predhodno usklajene s svetom delavcev.«

»Humanitarni sklad, ki je bil ustanovljen z namenom pomoči zaposlenim v izrednih življenjskih situacijah, že dalj časa ne deluje.«

»Zaposleni se soočajo z vedno večjim številom napadov, prihaja pa tudi do fizičnih poškodb, kar je nesprejemljivo.«

»Kupci vse bolj prepoznavajo, da se za sijočo fasado skriva resno zanemarjanje socialnih pravic in vrednot, ki so bile ključne za Mercatorjev uspeh v preteklosti.«

»Da ima tudi glas zaposlenih moč in da bo ignoriranje teh pozivov imelo posledice tako znotraj podjetja kot v javnem prostoru.«

»Paketov ne damo.«

»Naša jeza ni uperjena v naše stranke, ki prejemajo pakete, temveč v politične menedžerje, ki v našem podjetju vedno najdejo denar za špekulacije, nam pa krčijo zaposlene in nas na teren pošiljajo z opremo, ki bi morala na odpis.«