»Zavedamo se, da upočasnitev širjenja virusa in posledično zmanjšanja pritiska na bolnišnice ne bomo mogli doseči brez težkih in nujnih ukrepov. Vem, da so ti boleči in bodo mnogim povzročili veliko težav, a po zagotovilih zdravstven stroke so edini mogoči.«
»Prevoz na delo je dovoljen za šest oseb iz istega podjetja. Nima smisla, da bi omejevali prevoz na delo, če so potem delavci skupaj za proizvodnim trakom. Bistveno je, da omejimo druge stike znotraj npr. mestnega prevoza.«
»OZS zato od pristojnega ministrstva pričakuje, da družinskim članom in preostalim visokotveganim stikom odredi karanteno, da bodo delodajalci za čas odrejene karantene upravičeni do povračila izplačanega nadomestila plače in da ljudje ne bodo hodili prosto naokoli.«
»Mislim, da sploh ni izvedljivo, da delamo to na lepe oči. Kar pomeni, da bodo delodajalci prišli v nepopisno slab položaj, zakon se ne bo mogel izvajati in niti ne bo refundacij prek zavoda za zaposlovanje.«
»Za začetek je vprašljiv pravni status ljudi, ki ostanejo doma, če niso zboleli. Ker karantene ni več, dopusta jim ne moremo odobriti, ker se praviloma porabi v času počitnic.«
»Še vedno opažamo, da vsi delodajalci, ki so oddali vlogo za povračilo nadomestila, niso oddali omenjenih obrazcev, kar pa je podlaga za naš obračun in izplačilo na podlagi interventnih zakonov.«
»Prav zato prosimo delodajalce, da so pozorni pri navedbi podatkov oziroma da s pomočjo aplikacije na našem portalu za delodajalce preverijo njihovo pravilnost.«
»Na žalost je pričakovati, da se bo enaka zgodba ponovila pri subvencioniranju krajšega delovnega časa. Kdo pa bo imel čas nadzorovati, koliko v resnici dela delavec. Določena podjetja bodo z veseljem izkoristila ukrep države, hkrati pa ignorirala delovni čas. Na žalost imamo kar nekaj delodajalcev, za katere že vnaprej vemo, kako bodo ravnali.«
»Sedanji zakon določa, da delodajalec vodi le skupno število ur. Ob našem prihodu enostavno ne moremo ugotoviti, kdaj je delavec začel in končal delati.«
»Ocenjujemo, da bo končno število vsaj za desetino nižje zaradi velikega števila večkrat oddanih vlog, vendar pa bo to znano šele po obravnavi vsake posamezne vloge.«
»Poleg tega smo močno okrepili ekipo naših sodelavcev, ki opravlja registracijske postopke, saj v teh dneh pospešeno rešuje veliko število prejetih vlog za registracijo poslovnih subjektov in podvojenih vlog delodajalcev, zato da bi delodajalcem omogočili čimprejšnji vstop na portal.«
»Po tej razlagi ima delodajalec popolnoma enostransko, arbitrarno pravico, da sam s prstom pokaže na tistega, ki se njemu zdi izpostavljen tveganjem, ne da bi bilo to v čemer koli objektivno opredeljeno.«
»Če vlada sprejema takšno razlago komisije za razlago kolektivne pogodbe za javni sektor, spodkopava legitimnost svojih ukrepov.«
»Komisija je zlorabila svoja pooblastila, ki gredo samo do razlage tistega, kar piše v kolektivni pogodbi. Ne pa da se ustvarja nova resničnost.«
»Ugotavljamo pa, da so delodajalci, da bi se izognili širjenju novega koronavirusa, uvedli različne začasne ukrepe, kot so na primer: namesto triizmenskega dela so uvedli dvoizmensko delo, zmanjšanje obsega proizvodnje, delo na domu, prerazporeditev delovnega časa ipd.«
»Še posebej poudarjamo pomen posvetovanja z izvajalci medicine dela, ki lahko v teh razmerah predlagajo najbolj konkretne in učinkovite ukrepe za vsak posamezni delovni proces. Pomembno je tudi, da delavci upoštevajo navodila delodajalcev in da na morebitne nepravilnosti opozorijo pooblaščenega strokovnega delavca oziroma njihove predstavnike.«
»Pri dodatkih gre za zakonsko določene pravice, ki se jim ni mogoče odpovedati. Te pravice pa so nato podrobneje opredeljene še v drugih aktih. Za njihove spremembe ali dopolnitve pa praviloma ni mogoč enostranski poseg delodajalca.«
»Vsekakor bo manj obiskov v ambulantah tudi zato, ker samo zaradi izdaje bolniškega lista zavarovani osebi ne bo več treba obiskati zdravnika, če bo ta presodil, da ob koncu staleža ni potrebe, da pacienta še enkrat pregleda.«