Ključna beseda: delodajalci

»Vemo, da 30 delovnih dni praktično pomeni 45 koledarskih dni, in to je tudi nesorazmerno z drugimi evropskimi državami.«

»Da naredimo korak naprej za delodajalce, za samostojne podjetnike in samostojne zavezance.«

»Do zdaj smo rešili tako rekoč vse vloge do sedmega protikoronskega zakona, intenzivno in sproti rešujemo vloge po osmem.«

»V bistvu ne gre za ukrep upokojevanja starejših delavcev, ampak gre za enega od ukrepov za odzivni trg dela. Mi želimo povečati zaposljivost starejših delavcev in ob tem preprečiti sodne spore, ko se ugotavlja, ali je starejši delavec sposoben ali ni več sposoben opravljati določenega dela.«

»Gre za uvajanje novega odpovednega razloga oziroma za možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi brez utemeljenega razloga izključno, ker je nekdo izpolnil pogoje za upokojitev, in to je za nas popolnoma nesprejemljivo.«

»Oziroma da se skupaj z delodajalcem odloči, ali bo delal še naprej. Interes mora biti obojestranski.«

»Predvsem so to kršitve Zakona o splošnem upravnem postopku.«

»Do nekega povečanja inšpektorjev ni prišlo.«

»Tega v preteklih nadzorih nismo doživljali.«

»Takšen način postaja ustaljen vzorec, ki je za KSS Pergam popolnoma nesprejemljiv.«

»Predlogom v smeri zamrznitve bomo nasprotovali z vsemi zakonitimi sredstvi.«

»Zapisano gre v škodo delavcev, države in celotne regulirane dejavnosti omenjenega dela gospodarstva, sploh pa gre v škodo (javnega) zdravja.«

»V dejavnostih, ki zaznavajo padec v poslovanju zaradi kriznih razmer in sprejetih odlokov o omejitvi delovanja, pa pričakujemo, da bodo svoje zaposlene kljub temu nagradili v takšni višini, kot je to mogoče. Poudariti je treba, da so tudi delavke in delavci tisti, ki prispevajo k poslovnim rezultatom podjetja, ter da takšna nagrada vpliva na njihovo motivacijo in pripadnost podjetju.«

»Naj spomnimo, da ovire za izplačilo dela plače za poslovno uspešnost ne predstavlja koriščenje pomoči iz naslova ukrepov, sprejetih z interventnimi ukrepi za zajezitev epidemije covida-19, kjer je določeno, da morajo poslovni subjekti vrniti prejeta sredstva finančne pomoči le v primeru izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu.«

»Zavedamo se, da upočasnitev širjenja virusa in posledično zmanjšanja pritiska na bolnišnice ne bomo mogli doseči brez težkih in nujnih ukrepov. Vem, da so ti boleči in bodo mnogim povzročili veliko težav, a po zagotovilih zdravstven stroke so edini mogoči.«

»Prevoz na delo je dovoljen za šest oseb iz istega podjetja. Nima smisla, da bi omejevali prevoz na delo, če so potem delavci skupaj za proizvodnim trakom. Bistveno je, da omejimo druge stike znotraj npr. mestnega prevoza.«

»Pri nas je trenutno upad potnikov 70-odstoten, na avtobusih je bilo maksimalno 18 potnikov, kar je daleč pod navodili NIJZ-ja.«

»OZS zato od pristojnega ministrstva pričakuje, da družinskim članom in preostalim visokotveganim stikom odredi karanteno, da bodo delodajalci za čas odrejene karantene upravičeni do povračila izplačanega nadomestila plače in da ljudje ne bodo hodili prosto naokoli.«

»Mislim, da sploh ni izvedljivo, da delamo to na lepe oči. Kar pomeni, da bodo delodajalci prišli v nepopisno slab položaj, zakon se ne bo mogel izvajati in niti ne bo refundacij prek zavoda za zaposlovanje.«

»Za začetek je vprašljiv pravni status ljudi, ki ostanejo doma, če niso zboleli. Ker karantene ni več, dopusta jim ne moremo odobriti, ker se praviloma porabi v času počitnic.«

»To je treba urediti že tedaj, ko se pripravlja dnevni red, ne pa šele takrat, ko se seja že začne in smo že vsi zbrani.«

»Še vedno opažamo, da vsi delodajalci, ki so oddali vlogo za povračilo nadomestila, niso oddali omenjenih obrazcev, kar pa je podlaga za naš obračun in izplačilo na podlagi interventnih zakonov.«

»Prav zato prosimo delodajalce, da so pozorni pri navedbi podatkov oziroma da s pomočjo aplikacije na našem portalu za delodajalce preverijo njihovo pravilnost.«

»Na žalost je pričakovati, da se bo enaka zgodba ponovila pri subvencioniranju krajšega delovnega časa. Kdo pa bo imel čas nadzorovati, koliko v resnici dela delavec. Določena podjetja bodo z veseljem izkoristila ukrep države, hkrati pa ignorirala delovni čas. Na žalost imamo kar nekaj delodajalcev, za katere že vnaprej vemo, kako bodo ravnali.«

»Sedanji zakon določa, da delodajalec vodi le skupno število ur. Ob našem prihodu enostavno ne moremo ugotoviti, kdaj je delavec začel in končal delati.«

»Ocenjujemo, da bo končno število vsaj za desetino nižje zaradi velikega števila večkrat oddanih vlog, vendar pa bo to znano šele po obravnavi vsake posamezne vloge.«

»Načrtujemo, da bodo prva izplačila delodajalcem po interventnih zakonih lahko izvedena 11. maja.«

»Prav zato praktično vsakodnevno spremljamo dogajanje in temu primerno tudi prilagajmo in organiziramo naše delo.«

»Da bomo lahko čim prej odločili o prejetih vlogah in tako pomagali delodajalcem, da omilijo svojo stisko zaradi izpada poslovanja.«

»Poleg tega smo močno okrepili ekipo naših sodelavcev, ki opravlja registracijske postopke, saj v teh dneh pospešeno rešuje veliko število prejetih vlog za registracijo poslovnih subjektov in podvojenih vlog delodajalcev, zato da bi delodajalcem omogočili čimprejšnji vstop na portal.«