»Tako da upam, da bomo v resnici v prihodnjih dveh, treh tednih prišli do, ne bom rekel, končnega dogovora, ampak vsaj do teh ključnih stvari, ki bodo kazale na to, da lahko v resnici optimistično gledamo do konca leta, kako bomo vse skupaj potem izpeljali,«
»Danes je postalo očitno, da so nekatera zahtevna vprašanja, tudi kar se tiče uvrstitev na stebrih, še ostala odprta in da je pametno, če se ne postavljamo na izključujoča stališča. In želeli bi si, da to velja za obe strani,«
»Seveda bomo odločitev ustavnega sodišča spoštovali, kaj konkretno pa vsebinsko pomeni, ali in če sploh kakšen vpliv bo imela na pogajanja, pa je v tem trenutku preuranjeno reči, saj se z njeno vsebino sploh še nismo mogli natančno seznaniti.«
»Zagotovo bo to imelo določen vpliv na pogajanja, seveda detajlov same odločitve ustavnega sodišča še ne poznamo, tudi argumentov ne, tako da jih moramo zagotovo preučiti. Mislim pa, da bo vsaj kakšno od vprašanj, ki smo jih tudi danes obravnavali, zagotovo obravnavano v nadaljevanju nekoliko drugače v okviru te ustavne odločbe. To pa mislim, da je v tem trenutku že jasno.«
»Ko pridemo do konca - in mi si želimo, da bi prišli do konca, ker drugače bo zadeva bistveno slabša za vse -, ne bo mogoče trditi, da je prišlo do odprave plačnih nesorazmerij, to nas bo čakalo v novem plačnem sistemu.«
»Pogledi na to, kaj so plačna nesorazmerja, so lahko sicer različni, ampak ne more biti pa različno branje tistega, kar smo napisali v dogovoru lanskega leta in to je, da bomo odpravljali nesorazmerja v osnovnih plačah.«
»Ali če hočete bolj enostavno: ko bomo poznali plače direktorjev, bodo te zagotovo neposredno vplivale tudi nazaj na vrednotenje delovnih mest javnih uslužbencev, ker skozi plače direktorjev posredno ovrednotite tudi plače javnih uslužbencev, naredite neko razmerje, ki pove tudi nekaj o vaši plači, zato je to vprašanje zelo pomembno.«
»Kar zadeva krovna vprašanja, smo nekako prišli do sklepa, da jih v tem trenutku pravzaprav nima smisla nadaljevati, dokler ni vsaj približno jasno, da se bomo lahko dogovorili, kar se tiče odprave nesorazmerij po posameznih stebrih.«
»Seveda lahko razumem sindikate, da želi vsak sindikat znotraj svojih skupin izpasti zmagovalec, je pa seveda težava, če se ta zmaga šteje predvsem v kontekstu, koliko rasti bo ali pa koliko plačnih razredov bo dobila ena skupina v primerjavi z drugo. Tako da to ocenjujem v resnici kot glavno oviro v naslednjih tednih, da pridemo do dogovora.«
»Nujno je, da se do poletja dogovorijo, ali jim bo uspelo ali ne, pa je prezgodaj govoriti, saj morajo 'streti še kar nekaj zahtevnih vprašanj'. Kot je dejal, delo poteka kar intenzivno.«
»Če ga misli ohraniti, potem se mora tudi predsednik vlade javno kaj konkretnega povedati o tem, kaj ima namen država početi z javnim sektorjem v prihodnjih letih.«
»Neusklajevanje plačne lestvice pomeni, da glede na to, da se minimalna plača vsako leto zvišuje, najmanj za stopnjo inflacije, da bi imeli že takoj v naslednjem letu plačni razred ali dva ali mogoče še kaj več, odvisno od uskladitve, pod minimalno plačo.«
