»Ko pridemo do konca - in mi si želimo, da bi prišli do konca, ker drugače bo zadeva bistveno slabša za vse -, ne bo mogoče trditi, da je prišlo do odprave plačnih nesorazmerij, to nas bo čakalo v novem plačnem sistemu.«
»Pogledi na to, kaj so plačna nesorazmerja, so lahko sicer različni, ampak ne more biti pa različno branje tistega, kar smo napisali v dogovoru lanskega leta in to je, da bomo odpravljali nesorazmerja v osnovnih plačah.«
»Ali če hočete bolj enostavno: ko bomo poznali plače direktorjev, bodo te zagotovo neposredno vplivale tudi nazaj na vrednotenje delovnih mest javnih uslužbencev, ker skozi plače direktorjev posredno ovrednotite tudi plače javnih uslužbencev, naredite neko razmerje, ki pove tudi nekaj o vaši plači, zato je to vprašanje zelo pomembno.«
»Kar zadeva krovna vprašanja, smo nekako prišli do sklepa, da jih v tem trenutku pravzaprav nima smisla nadaljevati, dokler ni vsaj približno jasno, da se bomo lahko dogovorili, kar se tiče odprave nesorazmerij po posameznih stebrih.«
»Seveda lahko razumem sindikate, da želi vsak sindikat znotraj svojih skupin izpasti zmagovalec, je pa seveda težava, če se ta zmaga šteje predvsem v kontekstu, koliko rasti bo ali pa koliko plačnih razredov bo dobila ena skupina v primerjavi z drugo. Tako da to ocenjujem v resnici kot glavno oviro v naslednjih tednih, da pridemo do dogovora.«
»Nujno je, da se do poletja dogovorijo, ali jim bo uspelo ali ne, pa je prezgodaj govoriti, saj morajo 'streti še kar nekaj zahtevnih vprašanj'. Kot je dejal, delo poteka kar intenzivno.«
»Če ga misli ohraniti, potem se mora tudi predsednik vlade javno kaj konkretnega povedati o tem, kaj ima namen država početi z javnim sektorjem v prihodnjih letih.«
»Neusklajevanje plačne lestvice pomeni, da glede na to, da se minimalna plača vsako leto zvišuje, najmanj za stopnjo inflacije, da bi imeli že takoj v naslednjem letu plačni razred ali dva ali mogoče še kaj več, odvisno od uskladitve, pod minimalno plačo.«
»Pogajalci so rešili tudi težavo obravnave zaposlenih v plačni skupini J, ki bodo predmet uvrščanj v plačna razmerja znotraj plačnih stebrov. Važno je, da zdaj J-ji postanejo odgovornost za resorje, ker zdaj niso bili, tako rekoč nihče ni bil odgovoren za njih.«
»Sindikalna stran je prišla s protipredlogom, seveda ta predlog takoj na prvo žogo za vladno stran seveda ni sprejemljiv, ampak to so pogajanja, o tem bodo potekala ta pogajanja v naslednjih dneh in tednih.«
»Čeprav so bila pogajanja dolgotrajna, naporna in so terjala veliko strokovnega dela obeh pogajalskih skupin, v Konfederaciji sindikatov Slovenije Pergam in Sindikatu papirne dejavnosti Slovenije ocenjujemo, da je kompromis, ki je bil dosežen, prelomen v smislu določanja realne cene dela v zasebnem sektorju.«