Ključna beseda: pravice delavcev

»Med najpogostejše posledice nenehne dosegljivosti sodijo utrujenost, izgorelost, stres, zaskrbljenost, nezmožnost regeneracije, nezadosten počitek, motnje spanja, glavoboli, težave z vidom in kostno-mišična obolenja, tvegana vedenja, vključno z zanemarjanjem pomembnih osebnih in poklicnih dolžnosti.«

»Delavcev iz drugih držav je bistveno manj, največ jih prihaja iz Ukrajine, Ruske federacije, Kitajske.«

»Zaposleni so dragocen vir in največje bogastvo vsakega podjetja.«

»Zato na GZS-ju pričakujemo, da bodo delodajalci pri upravljanju človeških virov upoštevali in zagotavljali najvišje standarde in merila zaščite in varovanja svojih delavcev, celo višja, kot jih določa delovna zakonodaja.«

»Zaposleni je zaposleni.«

»Odmori in počitki se namreč zanemarijo, urniki se podaljšujejo, delo pa hitro postane način življenja.«

»Delavec in delodajalec morata vsako ureditev, ki odstopa od zakonskih določb o delovnem času, odmoru in počitku, določiti s pogodbo o zaposlitvi, aneks torej ne zadostuje.«

»To je delo, ki pomeni varnost za zaposlenega, ki pomeni dostojanstvo pri opravljanju dela, ki je pošteno plačano, ki je varno in je trajnostno.«

»Platforma pomeni delavca, ki je povsem pogrešljiva roba, brez vsakih pravic, brez pogodbe o zaposlitvi, v tej negotovi obliki dela pa komaj zasluži za preživetje.«

»Bojim se, da bodo temu zakonu sledili še drugi in da bodo razbili sam pojem, kaj delo v varni zaposlitvi sploh je.«

»Platformna podjetja se odgovornosti do delavk in delavcev izogibajo z izgovorom, da so v resnici tehnološka podjetja, čeprav je njihova primarna dejavnost storitvena.«

»Nadrejena je pri ocenjevanju uslužbenke upoštevala njeno odsotnost zaradi dopusta za nego in varstvo novorojenčka, zaradi česar je bila slabše obravnavana, kar je diskriminacija.«

»Daje pa tudi dodatno težo našim prizadevanjem, da bi pristojna ministrstva zagotovila dokumentiranje razčlenjenih podatkov o enaki obravnavi in enakih možnostih.«

»Interventni ukrepi so takoj na začetku prinesli številne težave in nekaj zmede, a ko smo na pristojne začeli naslavljati naše zahteve, so se težave relativno hitro odpravljale. V zadnjih dneh pa nam podjetja sporočajo, da so tudi razmere, vezane na napotene delavce, normalizirane.«

»Treba je bilo organizirati posebne avtobusne prevoze, pridobiti soglasja za prehode državnih meja in tranzit prek sosednjih držav. Pozneje so bile težave tudi pri vračanju sezonskih delavcev v matične države.«

»Način, kako goljufati naprej, zgolj prilagodijo spremenjenim okoliščinam.«

»Delavci se po eni strani pogosto soočajo s popolnim komunikacijskim mrkom s strani delodajalca, po drugi strani pa so pahnjeni v situacijo, za katero pravzaprav ne vedo, kakšna je.«

»Ni opravičljivega razloga, saj je prvi šolski dan za vse starše in otroke enako enkraten dogodek.«

»Neenak položaj zaposlenih staršev prvošolcev je sporen tudi z vidika otrokovih pravic.«

»Težava je, ker vozniki pogosto vidijo le ta neto znesek in jih ne skrbi nič drugega, niti prispevki niti to, kakšna bo pokojnina.«

»Če se sam pritožim, bom pač ostal brez službe. Morali bi nastopiti skupaj, ampak vemo, kako je s tem. Ljudje imajo posojila, dolgove, družine. Nihče si ne upa ostati brez prihodka.«

»Sam nisem bil član sindikata, ampak so mi sodelavci povedali, da so bili člani sindikata, in ko so se nanj obrnili po pomoč, pri sindikatu niso naredili nič.«

»Plača pride redno vsak mesec.«

»Včeraj nam je voznik povedal, da mu je delo uničilo družino, ampak on dela, saj računa, da bo vse, kar bo zaslužil, ostalo njegovi družini.«