»Vlada in reprezentativni sindikati javnega sektorja soglašajo, da bo vlada v primeru, da do 15. novembra 2024 ne bo sklenjena kolektivna pogodba za javni sektor in kolektivne pogodbe dejavnosti, s katerimi se uvrščajo v plačne razrede delovna mesta najmanj štirih plačnih skupin, najpozneje do 22. novembra 2024 po nujnem postopku predlagala prenehanje veljavnosti zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.«
»V primeru stavke, ki je posledica kršitve tega dogovora oziroma nesprejema zakona, s katerim bi prenehal veljati zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju ali bi bil odložen začetek njegove uporabe, stavkajočim za čas stavke pripada nadomestilo plače v višini plače, ki bi jo prejeli, če bi delali.«
»Ta zakon je zaradi krhkega ravnovesja interesov, ki se v njem prepletajo, v resnici kot neka hišica iz kart.«
»Govorimo o delodajalcu, ki je velik dejavnik v dejavnosti gostinstva in turizma. Na tem mestu ga pozivamo, da pred pohlepom, pred kovanjem dobička tudi v letih 2024 in 2025 da prednost zaposlenim.«
»Podjetje je postalo zloglasno po svojem privijanju sindikatov in nizkih plačah, monopolu na trgu spletne trgovine, nezaslišanih ogljičnih emisijah, izogibanju davka na dohodek ter lobiranju na nacionalni in mednarodni ravni.«
»Gre za to, kdo ima moč in kdo določa pravila. Kot sindikalisti vemo, da razen če smo organizirani, je šef tisti, ki postavlja pravila na delovnem mestu, in kot državljani vemo, da če nismo organizirani in če ne zahtevamo odzivnih vlad, ki dejansko skrbijo za potrebe ljudi, bodo pravila postavljale korporacije.«