»Sogovorniki so se strinjali, da je treba vložiti vse napore za njegovo obuditev. Po njihovem mnenju je socialni dialog edini mogoč način za reševanje ključnih izzivov, s katerimi se spoprijema družba, in za doseganje trajnostnega gospodarskega in socialnega napredka.«
»Ob ohranjanju trenutnega stanja in načina delovanja pa bomo reprezentativne sindikalne centrale primorane pričeti z izpostavljanjem vaše odgovornosti v zvezi s tem ter obveščanjem in aktivacijo delavk in delavcev –- v škodo katerih je odsotnost socialnega dialoga.«
»Če ga misli ohraniti, potem se mora tudi predsednik vlade javno kaj konkretnega povedati o tem, kaj ima namen država početi z javnim sektorjem v prihodnjih letih.«
»Da je zanje petletno obdobje popolnoma nesprejemljivo in je to vprašanje zagotovo ena 'ključnih točk preloma teh pogajanj'.«
»Za zdaj je to eno težjih vprašanj te prenove plačnega sistema v javnem sektorju in upam, da ga bomo razrešili.«
»Mislim, da se napredek družbe kaže tudi v tem, da ljudje delajo manj in živijo več. Naša družba pa gre točno v obrnjeno smer: še pred tridesetimi leti je večina ljudi imela eno službo, zdaj imajo mladi po dve, tri in skoraj nobenega prostega časa več.«
»Ne strinjamo se s tem, da bi se izjeme iskale v kolektivnih pogodbah ali v drugih zakonih. Sploh ne pristajamo na izjeme, zakon mora veljati za vse, to je naše osnovno stališče.«
»Zakon prinaša dodatne, nepotrebne birokratske ovire in zmedo med delodajalci, zato vztrajamo, naj evidence na tak način vodijo le kršitelji, tako kot je to predvideno za obveznost elektronskega vodenja evidenc.«
»V ponedeljek pa bo sporočil, kako in na kakšen način bo zakon pripravljen, da bo lahko sledil obema ciljema, po eni strani preglednosti evidenc delovnega časa in kaznovanju tistih, ki kršijo delavske pravice, tako da ljudje delajo tudi do 300 ur na mesec, pa za to niti plačani niso, in po drugi strani, da ne bo administrativno obremenjeval tistih podjetij, v katerih takih težav ni in v katerih so odnosi dobri.«
»Neusklajevanje plačne lestvice pomeni, da glede na to, da se minimalna plača vsako leto zvišuje, najmanj za stopnjo inflacije, da bi imeli že takoj v naslednjem letu plačni razred ali dva ali mogoče še kaj več, odvisno od uskladitve, pod minimalno plačo.«