»V tem trenutku imamo delavske organizacije, imamo mednarodno organizacijo dela, imamo svoje ministrstvo, imamo svojo zakonodajo, pa še vedno ne moremo biti zadovoljni s situacijo, ki jo imamo.«
»Izide glasovanja bomo skrbno shranili, zato, da bomo lahko vsakič, ko boste od državljanov pobirali višje davke, zmanjševali pokojnine, socialne prejemke ali celo sprejemali nov Zujf, pokazali na konkretne osebe, ki so za to odgovorne.«
»Zgolj splošna razlaga, da bodo povečanje potrošnje, gospodarska rast in večja konkurenčnost gospodarstva nadomestili ocenjen izpad prihodkov, po našem prepričanju ne vzdrži.«
»Vsi tisti, ki so vplačevali prenizke prispevne stopnje, zdaj iz prispevkov, ki so jih vplačali drugi, dobivajo pokojnine, ki so ustreznejše.«
»Delodajalci so v različnih situacijah, nekatera podjetja so skozi koronakrizo pravzaprav prosperirala, druga podjetja so bila zaprta, tukaj sredstev ni, same državne pomoči iz PKP-jev (protikoronski paketi pomoči, op. n.) pa ne vplivajo na samo možnost izplačila božičnice za zaposlene, vplivajo pa na možnost izplačila za poslovodne delavce, ki jih v tem primeru ne morejo dobiti.«
»Posebnost njihovega delovanja in novosti, ki jih prinašajo v sindikalno gibanje, njihova energija in iskrena želja pomagati mladim na začetku njihove poti v svet dela so dobile potrditev tudi v formalnem sprejemu mladih plus v ZSSS.«
»Od aprila nismo bili deležni pozornosti ne ministra ne predsednika vlade, še vedno pričakujemo odgovor na naše pogoje, pod katerimi se vračamo za pogajalsko mizo.«
»Različica, ki je bila posredovana ESS-ju, je bila namreč drugačna od tiste, ki je bila vložena v državni zbor. To ponazarja odnos do socialnega dialoga.«
»Izrazil se bo v daljši delovni dobi, višjem odmernem odstotku in nižjih pokojninah.«
»Kriza in situacija v povezavi z epidemijo sta se izkoristili za spremembo sistemskega zakona o delovnih razmerjih. Pa to še ne bi bila tako velika težava, če ne bi šlo za poseg v pravice posameznikov in za poseg v sam sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja.«
»Člen, kot je zapisan, pravzaprav napeljuje na to, da je dovolj že samo to, da je delavec izpolnil pogoje za upokojitev in ni treba delodajalcu podati nobenih dodatnih obrazložitev. Iz tega naslova menimo tudi, da je diskriminatoren, ker je tako rekoč edini razlog starost. Marsikdo se je znašel v izjemno težki situaciji.«
»Sedmi protikoronski zakon je grobo posegel v sistemsko zakonodajo, ukrep je trajen in ne začasen ter nepremišljeno posega ne samo v sistem delovnopravne zakonodaje, temveč tudi v pokojninski sistem in neposredno v pravice tistih, na katere se nanaša, posredno pa lahko na celo populacijo upokojencev.«