Ključna beseda: Gorenje

»Kaže, da so ukrepi ob odpuščanju dokončni.«

»Tisto, kar pri vsej stvari zelo skrbi, so črni scenariji, ki jih slika lastnik.«

»To kaže na nesposobnost novega lastnika, da se spopade z razmerami tako v Gorenju kot na evropskem trgu.«

»Za Gorenje vemo, da že prej ni bilo v najboljšem položaju. Kitajski lastnik ga je rešil, upam, da ne zgolj začasno.«

»Kar pa lahko storimo, je, da na ime korporacije obesimo veliko črno piko, doma in v tujini.«

»S 50-odstotno zasedenostjo proizvodnih kapacitet ne bomo preživeli.«

»Nastopili bomo z vsemi ukrepi, tudi najbolj drastičnimi.«

»Trudimo se, da bi odpustili čim manj ljudi, po koronski krizi pa bomo naredili vse, da ustvarimo še več in še boljša delovna mesta.«

»Ko se je Gorenje prodajalo, so vsi pristojni zagotavljali, da bodo nova delovna mesta, nov razvoj.«

»Pomoč, ki jo daje država, ne sme biti brezpogojna, ampak namenska.«

»Vsekakor odpuščanje katerega koli podjetja vpliva na spremembo gospodarske in socialne slike okolja.«

»Zaradi slabih poslovnih rezultatov je nujno, da v Gorenju letos svoje proizvodne, razvojne in korporativne podporne procese optimiziramo ter prilagodimo standardom lastnika.«

»Vse postopke v zvezi s tem bomo vodili v skladu z zakonodajo ter pripravili posvetovanje s sindikatom o kriterijih za določitev presežnih delavcev, programu razreševanja presežnih delavcev in ukrepih za omejitev škodljivih posledic odpovedi. Postopek bo predvidoma trajal do sredine aprila.«

»Nasprotni predlog smo dali zato, da se ne bi v Cinkarni Celje zgodilo Gorenje. Gorenje je bilo vodeno slabo, neučinkovito, to kažejo vsi kazalci in to potrjujejo tudi novi kitajski lastniki.«

»Kot vedno vnaprej ne povemo, kako bomo glasovali. Absolutno pa SDH vse kandidate preverja in se do teh kandidatov opredeli.«

»Potrebovali bi čas, da najdemo neko srednjo pot, če tega ne bo, bomo imeli velike težave. Upam, da bo novi lastnik pri presežkih delavcev v režiji spoštoval zakonodajo.«

»Kaj bo z delavci v novem podjetju? Tudi mi smo zaposlene opozorili, da bo treba čim prej izoblikovati tudi sindikat, svet delavcev, da bodo tudi tam imeli sogovornike z delodajalcem.«

»Kitajci so pravzaprav prišli v Velenje, da se naučijo, spoznajo tehnologijo in jo prenesejo na druga geografska območja, kamor Gorenje samo ni moglo vstopati, torej Kitajska in Mehika.«

»Gorenje postaja platforma za Evropo in tudi naprej za ZDA, kar je zlasti pomembno v trgovinski vojni.«

»Delavci delajo vse sobote. Zdaj smo imeli rekordno proizvodnjo v programu kuhalnih aparatov in še nikoli v zgodovini ni bilo proizvedeno toliko štedilnikov.«

»Čeprav smo v preteklosti predstavniki zaposlenih tako v nadzornem svetu in svetu delavcev kot sindikatu opozarjali na nepravilnosti, se nas je premalo upoštevalo ali pa se nas sploh ni. Tudi zaradi tega se trenutno novi lastnik sooča s težavami, ki jih bodo v kratkem zaposlenim predstavili tudi na zborih delavcev.«

»Lastnik tvega izgubo naklonjenosti zaposlenih, ki jo je imel ob prevzemu.«

»Pazijo, kaj čvekajo v medijih.«

»Ob napovedanem odpuščanju večjega števila zaposlenih in nižjem regresu od lanskega so optimistične obljube poslovodstva do zaposlenih vedno bolj vprašljive.«

»Zaposleni lahko po prejemu novih pogodb te preučijo in jih po zakonsko določenem roku podpisane vrnejo v kadrovsko službo.«

»Z reorganizacijo želi Gorenje predvsem zagotoviti razmere v podjetju, ki bodo omogočale dolgoročna razvoj in rast, zmanjšati si želimo predvsem stroške poslovanja, poslovno preoblikovanje bo tako v prihodnjih mesecih prednostna naloga na vseh področjih našega delovanja.«

»V program bo vključenih 270 presežnih delavcev, kar je približno šest odstotkov od skupaj 4.212 zaposlenih. Pomembno je poudariti, da bomo število skušali zmanjšati v okviru ukrepov za preprečevanje in omejitev števila odpovedi, tako da bomo iskali tudi druge, mehke oblike zmanjševanja števila zaposlenih.«

»Odločno nasprotuje kakršnim koli postopkom ugotavljanja presežnih delavcev, saj zaposleni, ki naj bi se jim odpovedale pogodbe o zaposlitvi, niso odgovorni za slabe rezultate poslovanja.«

»Vse, kar delamo, bo prineslo še več proizvodnje na tej lokaciji. Lahko se zgodijo določena nihanja, kot ste pred kratkim poročali mediji. Sezonska komponenta na začetku leta in velika skrb za zaloge sta namreč povzročili, da nekaterim nismo podaljšali pogodb za določen čas.«

»S preoblikovanjem Gorenja v družbo z omejeno odgovornostjo končujemo uspešen postopek iskanja strateškega lastnika. Gorenje je lastniško konsolidirano, s Hisensom kot novim lastnikom in poenostavljenim upravljanjem pa postavljamo kakovostne temelje za razvoj skupine Gorenje, njenih blagovnih znamk in s tem za prihodnost več kot 11.000 zaposlenih.«