Ključna beseda: delovni čas

»Zavod bo tako starejšim od 59 let, ki bodo sklenili delovno razmerje s polnim delovnim časom, do izteka obdobja, za katerega jim bo priznano denarno nadomestilo za brezposelnost, izplačeval spodbudo za zaposlitev v vrednosti 40 odstotkov nadomestila, in sicer največ za leto dni.«

»Za pokojninsko in invalidsko zavarovanje se bo pa štelo, kot da ima še vedno polno plačo in tudi polne prispevke. Lažje dočakajo upokojitveno starost, mogoče celo podaljšajo aktivnost po izpolnitvi upokojitvenih pogojev, si na ta način zvišajo pokojnino, lahko se zmanjša beg v brezposelnost pred upokojitvijo, lahko se znižajo bolniške odsotnosti, ki jih je med starejšimi delavci več.«

»Je pa res, da bo uspešnost tega ukrepa odvisna predvsem od države in od spodbud države na eni strani, na drugi strani od promocije tega ukrepa ter od volje delodajalcev.«

»Samo zato, ker eni ne bi bili pripravljeni ali zmožni tega ponuditi svojim delavcem, pa to vreči iz zakona ven, da ne bi bilo na voljo nikomur, se mi zdi čisto zgrešen argument.«

»Plače bodo izplačali skladno z dejansko opravljenimi urami, prav tako nobenega zaposlenega ne pošiljajo na čakanje.«

»Ostajamo optimistični tudi glede prihodnjih mesecev.«

»Ukrep bo veljal od 1. junija do 31. avgusta in je namenjen prilagoditvi poslovanja ter ohranjanju stabilnosti podjetja.«

»Najbolje bi bilo, da vlada še v tem mandatu sprejme strategijo za zagotavljanje dostojnega dela.«

»Prvič, ni šlo za zmago. Šlo je za to, da mi je večina delegatov izkazala zaupanje za vodenje zveze za naprej.«

»Enotnost pa je pomembna predvsem zato, ker so pred nami veliki izzivi.«

»Ena od teh zavez je tudi, da se ne bomo šli referendumskih aktivnosti, če bodo vse stranke spoštovale ta dogovor.«

»Če bo vlada kršila ta dogovor in enostransko posegla, recimo, v prispevek za dolgotrajno oskrbo, potem je vse odprto.«

»Skrajševanje polnega delovnega časa, tam, kjer je bilo v tujini uvedeno, daje pozitivne rezultate.«

»Menite, da je treba nagovoriti tudi zamisli o skrajševanju delovnega časa?«

»Ugotavljamo, da je vedno več zlorab agencijskega dela.«

»Podjetja se bodo administrativno razbremenila, ker se bodo določene zadeve lahko vodile tedensko, ne pa dnevno. Druga je, da ne bo več potrebnega evidentiranja odmora za malico, in pa tretja, da se poslovodne osebe izvzamejo iz obveznosti vodenja evidence delovnega časa, saj si te osebe same odrejajo delovni čas.«

»Zato, ker so danes podjetja pravzaprav v krču. Danes beremo vsak dan v poročilih, kako tuji partnerji zapirajo podjetja in tukaj čakati nekaj mesecev, bo prepozno. Številna podjetja bodo žal verjetno nekatere od svojih zaposlenih odpustila in to ni namen, da podjetje, ki deset, petnajst let vlaga v zaposlenega, ga danes da na borzo. Ne glede na to, če ta zaposleni lahko drugje najde delo.«

»Država Italija je poskrbela za vse, da že imajo subvencije, da ne delajo na borzo, ampak da imajo državne pomoči, do leta 2026 imajo neka predvidevanja, da takrat ne bi bili samooskrbni. Vlada ima posluh, pa razume gospodarstvo. Za našo vlado pa ta trenutek to ne morem trditi.«

»Težko komentiram, od kje se bo financiranje dejansko napajalo, ampak nikakor pa ne bomo pristali na to, da gospodarstvo dobi dodaten davek ali dodatne finančne obremenitve.«

»Pri evidencah dela nameravamo presekati gordijski vozel in iščemo kompromis.«

»Mi si želimo, da tega zakona sploh ne bi bilo – tudi če bo maksimalno izboljšan, bo slabše od tega, kar smo imeli pred sprejetjem tega zakona.«

»V vsakem primeru moramo ta zakon spremeniti in poenostaviti.«

»Mene kar nekoliko boli, ko vidim izjave delodajalcev, ki govorijo, da si niti slučajno ne morejo privoščiti, da nekomu dajo odmor, ali pa da celotna dejavnost krši zakon o evidentiranju, ker takih neumnosti ne bodo spoštovali.«

»Nujno je treba podjetjem, ki so prizadeta ter želijo nadaljevati svojo dejavnost in ohraniti zaposlene, kar najhitreje zagotoviti pomoč.«

»Shemo bo aktivirala vlada, podjetja pa bodo lahko vlogo oddala na zavod za zaposlovanje.«

»V vsakega zaposlenega, če želimo, da dela samostojno, moramo v podjetju vložiti minimalno od pet do sedem let.«

»Ukrep čakanja na delo oziroma interventni zakon je zato nujno potreben.«

»Najbolj problematičen je 18. člen zakona, ki narekuje, kaj je treba vpisovati v evidence.«

»Preračunavanje minut pri ročnem vodenju prinaša administrativne napake oziroma nenamerne kršitve.«

»Potrebujemo socialni dialog o morebitnih popravkih.«