»Ti podatki kažejo, da iz leta v leto odkrijemo čedalje več kršitev. Največ kršitev se nanaša na nepravilnosti vpisovanja podatkov v evidenco. Podatkov sploh ne vpisujejo, sploh ne vodijo evidence ali pa vodijo nepopolne evidence.«
»V primerih, kjer bodo ugotovili, da ima delodajalec večino stvari urejenih, bodo izrekali opozorila in opomine. Ko pa bodo ugotovili, da gre za večje, bolj grobe kršitve, pa bodo 'temu primerno' ukrepali.«
»Danes je tak dan, ko se bodo predstavljala izhodišča, postavljale delovne skupine, ponekod je treba biti pozoren na časovnico, denimo pri svežnju davčne zakonodaje, kjer verjetno ne bo veliko časa za usklajevanja.«
»Napačno smo potrdili neki pravilnik, ki lahko že zelo kmalu povzroči veliko škode v gospodarstvu, sploh pri manjših podjetnikih, manjših obrtnikih, kjer ni veliko zaposlenih.«
»V tem trenutku v Slovenijo pravzaprav ne moremo uvoziti nobenega kadra več. To za upravne enote ni nujna zadeva, zato stvari stojijo na mestu in se ne premaknejo.«
»Ne strinjamo se s tem, da bi se izjeme iskale v kolektivnih pogodbah ali v drugih zakonih. Sploh ne pristajamo na izjeme, zakon mora veljati za vse, to je naše osnovno stališče.«
»Zakon prinaša dodatne, nepotrebne birokratske ovire in zmedo med delodajalci, zato vztrajamo, naj evidence na tak način vodijo le kršitelji, tako kot je to predvideno za obveznost elektronskega vodenja evidenc.«
»V ponedeljek pa bo sporočil, kako in na kakšen način bo zakon pripravljen, da bo lahko sledil obema ciljema, po eni strani preglednosti evidenc delovnega časa in kaznovanju tistih, ki kršijo delavske pravice, tako da ljudje delajo tudi do 300 ur na mesec, pa za to niti plačani niso, in po drugi strani, da ne bo administrativno obremenjeval tistih podjetij, v katerih takih težav ni in v katerih so odnosi dobri.«