»Gre namreč za tanko črto o tem kdaj država neupravičeno pomaga podjetjem in kdaj gre za upravičeno shemo, ki dejansko rešuje delovna mesta in se je v času pandemije covida izkazala za pozitivno.«
»Gre za zakon, ki bo vzpostavil krizno shemo za skrajšani delovni čas. Delodajalec bo lahko v primeru nepredvidljivih okoliščin, v katerih se ta kriza sproži, napotil delavca na čakanje na delo, hkrati pa odredil delo s skrajšanim delovnim časom, vsaj polovični delovni čas.«
»Že v tem trenutku ne bi rekel, da je pokojninska blagajna nevzdržna. Razmerje med aktivnimi in upokojenimi je bilo pred desetimi leti 1,46, danes je 1,57. Transfer iz proračuna v pokojninsko blagajno je verjetno na najnižji ravni v zadnjih 12 letih – pustimo tisto v 90. letih. S tega vidika ne bi rekel, da je blagajna nevzdržna. V bistvu je v dobri kondiciji.«
»Podaljševanje pokojninske dobe na več kot 40 let ne bi bil učinkovit ukrep. Tako ali tako se upokojujemo starejši. V zadnjih desetih letih se je dejanska starost ob upokojitvi za ženske povečala za skoraj tri, za moške za skoraj dve leti. To se bo dogajalo še naprej.«
»Glede pogajanj s socialnimi partnerji so se zavezali, da dopustimo vsaj šest efektivnih mesecev pogajanj. Konec leta ni noben trdi rok, ki ga moramo upoštevati. Če se to zavleče v prve mesece prihodnjega leta, ne bo nič bistveno narobe. Kvečjemu bomo pozneje oddali zahtevek za črpanje sredstev iz načrta za okrevanje in odpornost.«
»Delodajalci ob pomanjkanju kadra trenutno 'izjemno dobri', saj zaposlujejo ranljive skupine, invalide, mlade, ko bo prišla kriza, pa se bo videlo, kdo so tisti, ki ostajajo na obrobju.«
»Takoj, ko bo ta zakon sprejet in vpisan v uradni list, bo obstajala zakonska podlaga za nove odločbe. Takrat bodo štipendisti tudi prejeli nove odločbe z ustreznimi zneski, torej brez znižanja štipendij.«
»Tujci predstavljajo 15 odstotkov delovno aktivne populacije, plačujejo vse davke in prispevke. To je pomembno povedati, da razblinimo mit, da zlorabljajo socialne transferje.«
»Ne morem pa mimo dejstva, da je novela že bila sprejeta z absolutno večino in da se približuje skrajni rok za prenos dveh evropskih direktiv.«
»Delodajalci bi morali že danes beležiti dejansko število opravljenih ur delavcev, po novem pa bo treba na dnevni ravni beležiti še čas prihoda in odhoda z dela, izrabo odmora, ure v posebnih pogojih in v neenakomerno razporejenem delovnem času ipd.«
»Trenutni zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti že predvideva, da morajo delodajalci za delavce dnevno voditi evidenco ur, in sicer tako, da napišejo, koliko ur so delavci ta dan delali. S spremembo pa predlagamo le to, da se v to evidenco dnevno zapišeta čas prihoda, čas odhoda, in koliko časa je trajala malica.«
»Redna uskladitev v februarju 2023 s poračunom za januar ostaja nedotaknjena in bo izvedena skladno z zakonom, kar pomeni, da se bodo pokojnine v februarju v skladu z napovednim trajno dvignile za 4,9 odstotka.«