Ključna beseda: božičnica

»da božičnica bo«

»da bo s časom postala nekaj tako samoumevnega, kot je danes letni regres«

»Namen je, da zaposleni dobijo zimski regres, nagrado, ne pa, da izgubljajo službe«

»Ponovim še enkrat, božičnica bo.«

»Želel bi si, da bi bilo o tem več dialoga.«

»Ti ljudje so tisti, ki ustvarjajo denar. Mislim, da gre tukaj za sprevrženo logiko, po kateri naj bi za to, da nagradimo predane zaposlene, morali denar nekomu vzeti.«

»Zaposleni so tisti, ki so denar v podjetju zaslužili.«

»Smo ga razgrnili, ga pisno poslali vsem zainteresiranim, zdaj se počasi izteka rok, do katerega ga moramo poslati v državni zbor.«

»Kdor želi sodelovati, lahko sodeluje, kdor se bo temu sam odpovedal, je pa to pač njegova odločitev.«

»Pred volitvami vlade pogosto poskušajo pridobiti nekaj glasov več.«

»Glede na odziv delodajalcev mislim, da bo ostal status quo.«

»Danska je država z uspešnim gospodarstvom, visoko socialno varnostjo in učinkovitim socialnim dialogom.«

»Tam razumejo, da sodelovanje med delodajalci in sindikati ne škodi konkurenčnosti, temveč jo krepi.«

»Trenutni predlog je zdaj polovica minimalne plače. Če bo dosežen dogovor o tem vprašanju, bi bilo to ustrezno.«

»Radi bi, da bi se sočasno odprla še druga vprašanja iz Zakona o delovnih razmerjih, da lahko iščemo kompromise samo na tej točki.«

»Trenutni predlog je zdaj polovica minimalne plače. Če bo dosežen dogovor o tem vprašanju, bi bilo to ustrezno. Lahko pa pogledamo, kako bi morda v nadaljnjih letih ta znesek tudi še kaj povečali.«

»Težava te vlade je, da je nerazumno obremenila plače.«

»Božičnica je nagrada, ki jo podjetja razdelijo delavcem za svojo uspešnost.«

»Eden izmed prvih ukrepov proti draginji je ta, da ljudje dobijo višje plače – a ne na račun delodajalcev.«

»Zelo preprosto, nižji kot so davki, večja je poraba.«

»Ta koncept ni stabilen.«

»V NSi-ju bomo temeljito pogledali situacijo v povezavi z referendumom.«

»V sami reformi prihaja tudi do ogromno krivic.«

»Tukaj je ogromno neznank, kaj prinaša sama pokojninska reforma.«

»Raje bi predlagal kriterij, da je božičnica lahko odpovedana samo v podjetjih, kjer se s tem strinjajo zaposleni, ker zaposleni najbolje vedo, ali je podjetje res pred tem, da izgubijo delovna mesta.«

»Delavci niso tisti, ki naj bi z odpovedovanjem svojim pravicam reševali podjetje. To je naloga poslovodstva.«

»S tem se odpirajo vrata za pritiske na delavce. Češ, odpovej se božičnici, da boš s tem rešil podjetje.«

»Lahko se zgodi, da bo vodstveni kader izvajal psihični pritisk, tudi z morebitnimi grožnjami za izgubo zaposlitve, če izplačilo božičnice bo.«

»Ta izjava je popolnoma brez vsakršnih izvedbenih nakazil, kako naj bi to izpeljali.«

»Božičnica bo obvezna in izplačana bo letos.«