»Med vrsticami nam je minister Mesec dal vedeti, da tega denarja država nima, tako da to znova pade na breme delodajalca, s čimer se ne strinjamo. Proti načelno nismo, problem je plačilo teh prispevkov.«
»Kar se tiče oskrbovalnega dopusta, ki je del implementacija evropske direktive, ne sprejemamo, da tisti, ki bi koristil oskrbovalni dopust, ne bi prejel nadomestila. V Sloveniji pravica, ki si jo mora plačati delavec sam, ni pravica in se ne izkorišča.«
»Takrat se je opravičil za dejstvo, da je morala vlada na začetku mandata sprejeti nekatere nujne ukrepe, ki so šli mimo socialnega dialoga, in hkrati zagotovil, da bo od septembra naprej vlada zagotavljala spoštovanje pravil Ekonomsko-socialnega sveta. Na žalost danes ugotavljamo, da se to ne dogaja.«
»Vendar naj poudarimo, da lahko inšpektor za delo delodajalca le kaznuje oz. sankcionira za že storjene prekrške in z ureditveno odločbo naloži spoštovanje delovnopravnih predpisov v prihodnje, ne more pa doseči poplačila terjatev iz naslova dodatkov za delo in regresa delavcu.«
»Zato, da se delovna mesta, ne le ohranijo, temveč zdravijo. Mi pravimo, da pri poklicnih boleznih ne gre za zdravljenje človeka, ampak za zdravljenje delovnega mesta.«
»Pogovarjamo se o zelo občutljivih temah, pogovarjamo se o posledicah, ki jih imajo lahko napačne odločitve tako na zdravje posameznikov kot na delodajalce. Zakaj bi se bali drugega mnenja?«
»Ni upoštevana niti pobuda delodajalcev, da bi interdisciplinarna skupina strokovnjakov na pobudo delodajalca opravila ogled delovnega mesta, delovnih prostorov in delovnega okolja pri delodajalcih ter opravila razgovor s strokovnim delavcem za varnost in zdravje pri delu na delovnem mestu, za katerega se sumi, da je vzrok za poklicno bolezen.«
»To so bolezni, povzročene z daljšim neposrednim vplivom delovnega procesa in delovnih pogojev na določenem delovnem mestu ali na delu, ki sodi v neposredni okvir dejavnosti, na podlagi katere je oboleli zavarovan.«
»Delavce opozarjamo na to, da je izplačilo minimalne plače vezano na opravljanje dela za poln delovni čas, torej za izplačilo minimalne plače ne potrebujete delati dodatnih ur. Delavcem tudi svetujemo, da pozorno preverijo, ali so njihovi obračuni plač ustrezni.«
»Delodajalec mora delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki...«
»Po glasnih opozorilih bank, ki so sicer kritične tudi do samega makrobonitetnega ukrepanja Banke Slovenije, dejansko onemogoča najemanje posojil številnim slovenskim gospodinjstvom, tudi tistim z dohodki do povprečne plače.«
»To po glasnih opozorilih bank, ki so sicer kritične tudi do samega makrobonitetnega ukrepanja Banke Slovenije, dejansko onemogoča najemanje posojil številnim slovenskim gospodinjstvom, tudi tistim z dohodki do povprečne plače.«
»Verjamemo, da bomo v nadaljevanju prišli do primerne zakonodaje, ki ne bo gospodarstvu povzročala preglavic.«
»Težko boste verjeli, ampak en sam človek se je odločil, da bi verificiral poklicno bolezen. Razlog za to je strah pred izgubo službe, strah, da se ne bi zameril delodajalcu.«
»Gre za opozorilo delodajalcu, da je nekaj na tem delovnem mestu narobe, da mora spremeniti pogoje, če hoče, da delavci ostanejo zdravi.«
»Ko bo sprejet škodljiv pravilnik poklicnih bolezni, ki bo omogočal zlorabo pravilnika, se bo seveda zgodil precedens, ki bo povzročil poplavo odškodninskih zahtevkov, in tega si vendarle gospodarstvo ne more privoščiti.«
»Glede na besedilo predloga pravilnika delodajalca o postopku ugotavljanja in potrjevanja poklicne bolezni torej sploh ne bo treba obvestiti, še manj pa ga vključiti v postopek. S tem se delodajalcu odvzame možnost aktivnega sodelovanja v postopku, priprave proti argumentov, dokazil in možnosti izpodbijanja dokazov.«
»Če naših pripomb ministrstvo ne bo upoštevalo in se glede pravilnika ne bo vzpostavil socialni dialog, smatramo to kot kršitev pravil ESS-ja. Posledično to pomeni, da je socialni dialog ogrožen.«