»Predvsem pa ima posamezni delavec še vedno možnost, da zavrne cepljenje, s povezanimi posledicami za opravljanje dela, v primeru zavrnitve pa ga mora delodajalec v skladu z italijansko zakonodajo prerazporediti na delovno mesto brez tveganja, če je na voljo. Gre torej za vprašanje pravičnega ravnovesja med različnimi zadevnimi pravicami in interesi.«
»V tem primeru lahko pride do zlorabe pravic zaposlenih in delodajalec kolobari delavce z vizumom za šestmesečno delo v Sloveniji skozi dvanajstmesečno obdobje in to je nesprejemljivo.«
»Kljub temu lahko starš s podpisano zahtevo zavrne presejanje. A če otrok pozneje zboli za katero od bolezni, ki bi jih s presajanjem lahko odkrili, to zakonsko pri nas sodi pod zanemarjanje otroka.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju